【福島/いわき】品質保証職(新製品開発におけるAPQP)■プライム上場■国内有数の電子部品大手

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90%以上／就業環境◎】

■募集背景:

顧客視点で付加価値を創出すべく、新製品におけるFront Loading活動強化に向けた人財を希望します。

■業務内容:

新製品立ち上げにおけるFront Loading活動推進をお任せします。(Project品質・製品品質向上に貢献)

■組織ミッション:

新製品開発におけるAPQP活動

■魅力:

・顧客と共に品質向上・価値創出に向けた提案活動に携われる

・新製品開発における品質創りに携われる事で業績貢献すると共に、将来へのビジネス獲得機会に繋がる

■配属先について:

顧客と共に新車種に搭載される製品の品質創りに携われます。顧客並びに社内関連部門とOne Teamによる製品創りに興味がある方は大歓迎。部署の

雰囲気は風通しが良く、相談・連携が取り易いです。

■福利厚生面:

・独身寮／社宅制度(約1万円/月)／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

・24時間(週)までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H

・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100%(23年度時点)／平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

◎必須条件:

・高卒以上

・APQP業務に関する知識

・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)※TOEIC(R)テスト500点未達でもコミュニケーションが取れれば可

◎歓迎条件:

・TOEIC(R)テスト600点レベル

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜826万円

月給:280,606円〜500,606円

月額(基本給):280,606円〜500,606円

※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間4.95か月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり