【基本直行直帰／サービスエンジニア】日立Gの安定基盤／産業を支えるコンプレッサー◆リモート有・転勤無

【24H待機なし／夜勤・緊急対応が少なく、年休123日・土日祝休み／ワークライフバランス◎】

同社の取引先である工場、店舗、施設などの圧縮機コンプレッサーのメンテナンス業務を担当していただきます。

基本的には関東圏の案件が多く、北海道や九州の案件もありますが年に1、2回程度となっております。

■業務詳細

・圧縮機コンプレッサーの保守点検業務、オーバーホール業務

・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉

・製品のトラブルなどが発生した際の顧客先でトラブルシュート業務およびそれに伴うレポート作成業務

〈コンプレッサーについて〉

コンプレッサーは工場や建設現場などで欠かせない空気圧動力源です。今後も産業発展や技術進化により需要は拡大すると見込まれ、当社においても

重要な事業の一つとなっています。

【働き方】

・夜勤は年に2〜3回程度と少なく、負担が大きくありません

・緊急で夜勤対応が必要になるのは年1〜2回程度とごく稀です

・24時間待機する必要はなく、プライベートとの両立が可能です

・勤務スタイルは直行直帰が基本で、一部テレワークも導入しています

・有給休暇は取得しやすく、全社平均で年間18日取得しています

■社風

ガツガツしておらず落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。

■組織構成

技術管理部サービス課に配属となります。技術管理部は18名、そのうち7名がサービス課の配属となっております。

■研修制度

階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。

日立グループを始めとしたメーカーの製品研修を受講でき、そこで製品知識や技術を習得することができます。

未経験者でご入社された方もエンジニア職に挑戦されている前例もあり、入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。

資格取得して1人立ちいただけるまでしっかりとサポートしますので、安心して働くことができます。

■同社の魅力

【日立グループの安定性】

同社は日立グループに属し、取扱製品の約7割が日立系と強い関係を持ちながら、他メーカー製品も制約なく扱えるため、顧客ニーズに応じた最適な

設備を提供しています。リーマンショック時も総合的な対応力で乗り越え、20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

■必須条件:

・何かしらメンテナンス経験のある方

※自動車の整備士出身の方や、産業用機器・プラントのメンテナンスを経験した方など歓迎しています!

■歓迎経験:

・空調、冷凍機器のメンテナンス経験

・コンプレッサーのメンテナンス経験

想定年収:450万円〜750万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※平均4.5ヶ月分程度

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(1日〜入社月により変動有)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇

全社平均の有給休暇取得日数:14.9日

通勤手当:有 上限:150,000円/月

家族手当:有

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度あり(1R or 1K)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT(上司・先輩社員による指導)、社外ビジネススキル研修(外部研修)、社内集合研修(外部の専門講

師による研修)、専門技術研修(主に日立グループの研修に参加)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+現場)→最終面接(役員)→内定

※選考回数は変更する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし