【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
ミネベアミツミ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜製造業における技術管理、品質保証、または開発プロセスの改善業務経験のある方へ/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合
精密部品メーカー/東証プライム上場/年間休日121日〜
■募集背景:
車載事業の拡大に伴う増員です。
車載業界において製品の高度化が進む中、受注獲得のための大前提として、グローバルな機能安全規格への準拠が不可欠となっています。
当社においても、将来の製品受注を支える強固な基盤として、マネジメントシステムの構築・刷新が急務です。
機能安全および品質マネジメントシステム(QMS)に基づき、規程類の整備から実運用までをリードできる「技術管理職」を担当いただける方を募集
いたします。
■業務内容:
1車載事業部における技術管理担当として、以下の業務を主導していただきます。
・規格に準じた規程・プロセスの構築と整備
・車載品質マネジメントシステム(IATF16949等)に基づいた社内規程、標準プロセスの策定
2開発現場の実態に即した効率的な文書管理体系の設計
・マネジメントシステムの運用・維持管理
・策定したプロセスの定着化支援、および定期的な見直しと改善
・社内監査や外部審査への対応準備
・顧客対応およびプロジェクト支援
・自動車メーカーからの安全要求に対する、技術管理側面からの回答・交渉サポート
・受注獲得に向けたプロセス適合性の証明(アセスメント対応等)
■働き方:
・残業:月平均10時間以下
・出張:国内→現時点ではなし。今後、日帰りでコンサルティング会社へ出張いただく可能性があります。
海外→現時点ではなし。年に1回、2週間程の出張がある可能性があります。
■当社について:
当社は業界世界シェアトップクラスの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ
・光学系デバイス(導光板・照明)および旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です
。
これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療など幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代
の製品開発に挑戦しております。共に働いていただける意欲ある技術者を幅広く募集しております。
・製造業における技術管理、品質保証、または開発プロセスの改善業務経験
・Excel、Word、Powerpointが使える方
・論理的思考に基づき、規程やマニュアル等の文書作成ができる方
・ISO26262の知識がある方
・2D、3D CADの実務経験がある方
・英文規格書の読解(翻訳機を使用して会話や通訳出来る方)
・海外の方とのやり取りに抵抗のない方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜850万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
◆残業:月平均10時間以下
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有)
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 寮完備・社宅(応相談)
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:-
◆選考フロー:
書類選考→面接(2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
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