【神奈川】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3

◆◇電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験をお持ちの方へ／送変電設備計画／フォロー体制◎◆◇

■業務内容:

送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。

再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います

。

解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。

■業務詳細:

・高電圧(275kV以上)系統を対象とした系統安定性の解析

・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討

・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案

・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整

・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映

※案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。

■職責:

入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。

・高電圧系統における系統安定性解析の実施

・解析に必要な系統データや前提条件の整理

・系統解析業務全般

経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。

自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。

■魅力・やりがい

この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。

将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。

・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与

・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討

・検討成果が実際の系統形成に反映される実感

自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいで

す。

■キャリアパス

国内の基幹系統(当社では275kV以上)および地方供給系統(当社では66・154kV)の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海

外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。

その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。

◎電気工学の知識(大学在学時に電気工学を学んでいる、またはそれに準ずる知識を有している)

◎以下、いずれかの経験

・電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験

・技術的な前提条件や制約を整理しながら検討を行った経験

・関係部署・関係者と調整しながら業務を進めた経験

・電力設備に関する設計、保全などの経験

・シミュレーション、解析などを業務上、または学生時代等を通じて経験

・電気主任技術者

・語学力:例)TOEIC(R)700点以上等

大学卒業以上

想定年収:520万円〜1050万円

月額:433,333円〜875,000円

年額(基本給):5,200,000円〜10,500,000円

基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

コアタイム有(勤務地により異なる:10時~15時の間で0時間以上5時間以内)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボ

ランティア休暇、夏季休暇 等)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修センターでの研修

OJT

■選考フロー:

書類選考→WEB適性試験→1次面接→2次面接(対面orオンライン)

※場合により面接回数は前後いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり