【伊賀市】新規事業の生産技術〜ラボベースから量産ベースへ/鉄系事業/プライム上場G/年休122日〜

〜新規事業立上/関東電化工業連携子会社/東証プライム上場G/転勤無/各種手当が充実/年休122日〜

■業務内容:

弁柄の製造販売を行う当社にて、鉄系新規事業の生産技術職をお任せいたします。

■当ポジションのミッション:

25年度から本格的に新規事業が稼働いたします。

稼働から1年は安定期、26年度から拡大期に突入いたします。

そこで、入社していただける方には、ラボベースから量産ベースまでのスケールアップに務めていただきたいと考えております。

■新規事業について:

鉄系製品の製造販売を新規事業として立上ます。

現時点で公開できない情報もあるため、ご面接にて詳細ご説明いたします。

■業務詳細:

・製造オペレーター業務

・業者との打ち合わせ業務

・設備試運転業務

・設備改善業務

・量産化試験業務

・プラント自動化関連業務

※その他、新規事業関連業務をお任せいたします

■入社後の流れ:

入社後1年間は製造オペレーターと生産技術職を兼任いただきます。

現場研修を経て、製造オペーレーター兼、生産技術職をお任せいたします。

新規事業のため、生産技術職としてメインでご活躍いただくのは26年度からとなります。

■組織構成:

新規事業プロジェクト 15名参画

生産技術 3名(40、50代)

※中途入社も社員も多く、馴染みやすい雰囲気です

■募集背景:

増員採用のため

新規事業を拡大するにあたり、他社でのご経験を活かし、弊社の成長に力をお貸しいただきたいと考えております。

■当社の特徴:

当社にて製造・販売を行っているベンガラは、様々な製品の顔料や塗料して用いられており、プラスチック、ゴム、道路の舗装の着色など幅広い用途

を持っています。

ベンガラといえば暗い赤みを帯びた茶色をイメージしますが、当社では各種色調の開発を行い、緑や黄色、紫など様々な色を取り扱っています。

チタン副生硫酸鉄の活用、焙焼ロータリーキルンの採用、活性弁柄の発見等、業界の技術的先駆をつづけました。

【こんな方にオススメです!!】

・ご自身の経験を活かして、規模の拡大に携わりたい方

・新規事業に携わりたい方

■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・生産技術のご経験をお持ちの方

・工学部、化学工学科等の理系卒の方

・ラボベースから量産ベースまでのスケールアップに携わったご経験をお持ちの方

・ケミカルエンジニアのご経験をお持ちの方

想定年収:420万円〜550万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)※1月あたり4,000円〜9,500円(過去実績)

■賞与:年2回(7月、12月)※計4.00ヶ月分(過去実績)

就業時間:8:00〜16:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分

時間外労働:有

■残業:月20時間以内

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:土日(土曜日年間6回程度あり)

※土曜、祝日は営業日になることがあります。

■休暇:年末年始、GW、夏季休暇(一部、計画年休使用)

■有給休暇:入社時最大10日(付与日数については月割)

通勤手当:有 実費全額支給(上限なし)

住宅手当:有

家族手当:有 扶養1人/月5千円、以降1人/月1千円(最大4名)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(必要な資格の受講費を会社が負担します。)

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)+職場見学→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし