【大阪／城東区】マネージャー候補／生産技術(自社設備の改良・設計)／昼勤のみ!

■当ポジションのミッションについて

工具(ドライバー)分野において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、生産技術領域を牽引いただくマネージャー候補としてご活躍いただきま

す。

本ポジションでは、生産の効率化・省人化・品質向上を実現するための設備開発・工程設計の推進に加え、組織マネジメントおよび中長期的な生産技

術戦略の立案・実行を担っていただきます。

新製品立ち上げ時には、製造工程をゼロから構想し、最適な工程設計を実現します。具体的には、3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた設計から、部品

選定・調達、生産ライン構築、試運転・検証、改善を経て量産化までをリードいただきます。

また、既存製品における工程改善や自動化推進、製造部門からのニーズ(治具製作など)への対応、設備トラブルへの迅速な対応を通じ、安定かつ高

効率な生産体制の構築に貢献いただきます。

加えて、チームメンバーの育成・指導や業務プロセスの標準化・高度化を推進し、組織全体の生産技術力の底上げを担っていただくことを期待してい

ます。

■職務内容:

・生産設備の設計、構想検討および仕様策定

・部品選定、設備組立、立ち上げおよび量産移行の推進

・新製品における工程設計および生産ライン構築のリード

・既存生産工程の改善(効率化・自動化・品質向上)

・ベンダー選定、折衝およびプロジェクトマネジメント

・設備トラブル対応および再発防止策の立案・実行

・製造部門からの要望対応(治具設計・製作など)

・生産技術チームのマネジメント(進捗管理・人材育成・評価)

・中長期の生産技術戦略の策定および実行

■組織構成:

組織構成:6名(管理職2名／専門職4名)

■働き方:

残業はほとんどなく定時退勤がほとんどです。今いる社員の平均も月10時間以下。また設備保全ではございませんので、緊急対応もございませんし、

工場は住宅地にある為、夜間操業はもちろんございません。ただ当社のグループ企業の拠点(ル福知山、島根、群馬)への出張は発生します。(最長、1

回あたり2週間程度※業務による)

■必須条件:下記1〜3、どれかに当てはまる方+普通免許所持/3D CAD使用経験

1設備設計経験もしくは、治具設計経験

2生産技術経験

3機械設計経験

電気の仕組み分かる方(電気学科出身など) ※PLC等でのプログラム作成まではできなくてOK

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:235,000円〜350,000円

月額(基本給):235,000円〜350,000円

※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)※3ヶ月弱

■その他固定手当:職務手当(別途 皆勤手当 食事手当 住宅手当 家族手当あり)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※入社直後に3日有給付与。入社半年後に残り7日付与(半年で計10日)

週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)

※年1〜2回のみ土曜日の出勤(棚卸日)があります。

通勤手当:有 上限月5,0000円支給

住宅手当:有 3,500〜9,000円／月

家族手当:有 2,500〜12,500円／月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを基本とします。

※設計ポジションの社員から、業務について詳細に指示していただくことははもちろん、

■選考フロー:

1次面接(部担当者・人事)→2次面接(社長・副社長・取締役)

※面接は1〜2回となります。また面接のほかSPIを実施します。

※面接時に工場見学を兼ねて、簡単な質疑応答する場合もあります(経験を確認)

面接回数: 2回

筆記試験: あり