【東京】船員担当(マンニング)◆基本事務所業務／年休120日(土日祝)／福利厚生◎

〜洋上風力発電プロジェクトの一員／総合海事企業のパイオニアとして安定◎／船舶知識を生かしてキャリアアップ／福利厚生、働き方◎〜

■採用背景:

同社は沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査を行う総合海事会社です。

国内大手ゼネコンからの業務委託により、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船稼働に伴い、船員担当(マンニング)をお任せします。

■職務詳細:

・管理船舶への船員の配乗業務(計画、調整、実行)

・船員交代に関わる業務(船員への連絡、航空券等の手配、その他関係会社への連絡)

・船員研修管理

・船員教育

・船員の資格管理

・船員関係書類作成、管理

・組合関係業務

・その他船員管理に関わること

※ 基本的に事務所での管理業務になりますが、船員の面談、その他訪船活動で現場出張があります。

※なお、当社が管理しているのは日本人船員のみです

■働き方:

月平均残業20時間程です。

年間休日120日(土日祝)

■同社の魅力:

・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査

を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ(沈没船の引揚げ)業界の2大トップ企業の一つです。

・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した

需要と供給ができております。

・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。

基本的なPCスキル(Word / Excel / Outlook) +下記いずれか必須

・船員担当としてのご経験(3年以上)

・人事担当としてのご経験(5年以上)

・船員関係の組合とのやりとりをしたご経験

・船員のご経験

想定年収:600万円〜1200万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績...計5.00月分

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

水曜日はノー残業デー

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

5月1日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(同社規定による)

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有 自己負担2割~3割程度

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上で対象／再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTによる教育を行います。資格手当がございます。

■選考フロー:

書類→1次面接(東京支社)→適性検査→2次面接(本社)→内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり