【東京】機械式駐車装置の試運転・調整業務◇業界トップクラスメーカー／IHIグループの安定基盤／出張有

〜機械・電気・設備分野のいずれかの知見をお持ちの方へ／教育環境充実／据付後の試運転・調整、品質向上施策等幅広くお任せ〜

■職務概要

各地の建設現場への出張を基本として勤務いただきます。

機械式駐車装置の「据付後の試運転・調整」と「技術基準づくり／現場技術支援」を担うポジションです。

装置の機械・電気調整から、技術マニュアル策定、不具合対応、現場・サービスセンターへの技術指導まで、製品品質と安全性を技術面から支える役

割をお任せします。

■主な業務

・装置の機械的・電気的な調整および運転確認試験

・調整業務中・納入後に発生した不具合の原因究明・対策立案、現場での技術指導

・調整業務における不適合品の流出防止と,設計・製造等関係部門へのフィードバック

・建設現場・サービスセンターへの技術指導・教育

・機械式駐車装置の技術基準・調整マニュアルの策定・改訂・管理

・技術改善・新設計審査PJへの参画、コストダウン施策の立案実行

■配属組織

・建設部 技術管理グループ:約6名

30〜40代の中堅、50代のベテラン技術者が在籍、技術ノウハウ共有・協力体制のある風土です

■勤務形態・残業

・全国の建設現場・サービスセンターへの出張を中心とした働き方となります。

・在宅・フレックスタイム制度:業務特性上原則出社ですが,業務状況に応じて一部実施可

・残業平均月20〜35時間程※繁忙期は増加する場合あり

■出張

現場・サービスセンター対応時に全国出張あり※期間は案件により数日〜数週間程度

■キャリアパス

・試運転・技術管理のスペシャリストとして、製品・現場の技術をリードするポジションを目指せます。

・技術管理グループ内でのマネジメントのほか、製品開発・設計部門、サービス・保守部門など、関連部門へのキャリアパスも可能です。

■ポジション魅力

・機械式駐車装置の「最後の仕上げ(試運転・調整)」と「技術ルールづくり」を通じて、製品品質・安全性向上に直接貢献できます。

・現場での技術課題を設計・製造にフィードバックし、技術改善・コストダウンにつなげるなど、会社全体へのインパクトが大きい仕事です。

・OJTや社内外の技術研修制度があり、未経験領域があっても時間をかけて育成していく前提のポジションです。

■必須条件:

・普通自動車免許

・機械・電気・設備分野のいずれかで、以下のような実務経験

- 技術管理

- 品質管理

- 製品設計

- 現場での技術指導・試運転・保守 など

※職種未経験・業界未経験歓迎

想定年収:600万円〜900万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月20〜35時間程。在宅・フレックスタイム制度は本社勤務時のみ適用可能。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、借上社宅制度あり ※会社規定による

退職金制度:有 会社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。その他、階層別研修やIHI公開講座等を通して専門性

を高めていただきます。

■選考フロー:

1次面接→適性検査→2次面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり