【福岡】生産設備の電気設計◇成長事業×法医学×最先端デバイスの量産立上げ◆住宅手当などあり

◆◇海外での生産も開始・事業拡大フェーズ／生産設備の電気設計や電気工事ご経験の方／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆

■業務内容

将来的に全世界でビジネス拡大が予想される法医学分析デバイス(使い捨てのカートリッジ)の生産設備の電気設計を担当いただきます。

受注が非常に旺盛になるに伴い工場の拡張を行っており、新たな生産を行うための設備検討／改善対応／自動化検討業務など色々な業務をご担当いた

だきます。

■具体的な業務内容

・生産設備の設計、工程設計

・既存ラインの工程改善検討/検討トライ

・自動化検討

※ゆくゆくは年2回程度の国内外の協力工場への出張の可能性もあります

■人員体制／入社後イメージ

現在は計7名(男性5名、女性2名・20代〜40代)で業務を行っています。

今まで知識が無い事にもどんどんチャレンジしていく文化があり、スピード感を持って動いていく風土があります。

※20代メンバーもしっかり発言できる文化です。

■製品の市況感

従来の装置と比較して、「装置の操作がしやすく」、「早く結果が出る」最先端の点が評価され、昨年は過去最高の生産数となりました。

世界初で生み出した半導体封止装置や、精密コネクタの開発・製造で培った長年のノウハウが活かし、製品設計を形にする力が評価されています。

昨年にはフィリピン工場もたちあがり、事業としてもますますの拡大を見込んでおり、人員体制も厚くするための増員募集中です。

■当社の特徴:

国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置(半導体樹脂封止装置)などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の

約7割は海外での売上です。

また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュー

ルなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。

■必須条件:

・生産設備の電気設計や電気工事業務の経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:430万円〜550万円

想定月額:221,000円〜300,000円

月額(基本給):221,000円〜300,000円/想定勤務日数:20日

■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間は30h/月前後です

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)

※祝日は一部出勤日あり

通勤手当:有 交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)

住宅手当:有 福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)

家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定あり

退職金制度:有 勤続3年以上から対象

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。

■選考フロー:

書類選考→適性検査+面接2回

※選考回数は前後する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり