【週3在宅可】ソフトウェア設計|製造業向け監視制御システム(DCS／PLC)中核メンバー#35-3

【新設組織の中核メンバー／裁量大／大型PJへの挑戦／主体性・責任感ある方歓迎／在宅活用可】

■部署の現状と今後の方向性:

製造業におけるDX化・省人化ニーズの高まりを背景に、監視制御システムの案件が急増しています。当社では2025年10月に設計専門の新組織を立ち

上げ、さらなる受注拡大と技術力強化を目指しています。本ポジションでは、新設組織の中核メンバーとして、設計業務およびプロジェクト推進を担

っていただける方を募集します。

■業務内容:

製造業向けの監視制御システム(特に食品関係)において、設計プロジェクトの中核メンバーとしてソフトウェア設計業務を担当いただきます。

設計業務に加え、プロジェクト管理、ベンダーコントロール、顧客や関係先との仕様調整などを通じて、プロジェクト全体をとりまとめ、牽引してい

ただきます。

将来的には海外ベンダーとの協業も視野に入れ、委託先選定や体制構築にも主体的に関わっていただくことを期待しています。

■主な業務／将来的な役割:

・監視制御システム(DCS／PLC)のソフトウェア設計

・プロジェクト管理(進捗／品質／コスト)

・ベンダーコントロール、仕様調整

・設計体制・プロセス構築、プロジェクトリーダとしての案件推進

■開発環境:

・開発環境※1:PLCプログラミングツール、Visual Studio など

・開発言語※1(PLC):IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC)

・開発言語※2(Visual Studio):C#、VBScript、ASP.Net、JavaScript

※1:必須、※2:スキルを保有されていれば望ましい

■対応機種:

・DCS:CIEMACシリーズ(東芝製)など

・PLC:MELSEC、Sysmacなど

・SCADAパッケージ:JoyWatcher、iFix、FA-Panelなど

■所属部門:

8名(兼務者含む)。今後2〜3年で12名体制へ拡大予定。

■やりがい・キャリア:

社会インフラを支えるプラントの安定稼働に貢献でき、数百万円〜数億円規模の案件に携われます。

新設組織の立ち上げメンバーとして、上流設計からプロジェクト推進まで一貫して経験し、将来的にはプロジェクトリーダや組織リーダを目指せます

。

■必須条件:

◇監視制御システムのシステム設計、ソフトウェア設計経験(PLC、SCADA)のある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:590万円〜760万円

月給:285,000円〜360,000円

月額(基本給):285,000円〜360,000円

※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。

※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

■残業月20時間程度※主任以上はフルフレックス制度適用

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり