【秋葉原/未経験歓迎】サービスエンジニア◆賞与実績7ヶ月/突発対応無し/振動制御装置トップメーカー

年収500〜550万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

特許機器株式会社

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募集要項

企業名特許機器株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収500〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0031 東京都千代田区東神田2-5-15住友生命東神田ビル
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎!/夜間・休日の突発対応なし/中途比率90%で馴染みやすい

環境〜

■業務内容:主に建築物の内部にある、空調室外機やポンプなど設備機器から発生する振動・騒音や建築物の振動について、現場に出向いてデータを

測定/解析することで原因を特定し、対応策を考える役割を担っていただいます。 また、事前に振動元となる設備機器の情報から振動予測シミュレ

ーションも実施します。

■宿泊をともなう国内出張は月2〜3回程度発生し、それ以外は関東圏の現場となります。また、現場により早朝・深夜勤務の場合もあります。

※夜間・休日などの急な現場対応(呼出し)はありません。

★同社の魅力点★

1製品:

私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を

作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!

2主体性:

同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャ

ンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です!

3将来性:

半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっ

ています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

■働き方:

・所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。

・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。

■組織について:

配属予定先は計7名で構成されております。

課長-主事2名-主任-課員3名-派遣社員

応募資格・必須要件

<職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎!>

■必須条件:

・理系の学部・学科をご卒業された方(実務未経験OK!)

※実務未経験から学部・学科で学んだ知識を活かしたい方・スキルアップしたい方・年収を上げたい方歓迎!

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:530万円〜570万円

月給:245,000円〜264,000円

月額(基本給):245,000円〜264,000円

上記年収(30hの想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。

■賞与:2回(2025年度:7か月分)

■昇給:あり

■出張手当:2,500円/日(上記想定年収には含まず)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に

追加付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※転勤時、借り上げ社宅貸与

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度有

選考について

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※最終面接前に自宅等でSPI適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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