【神戸】熱化学特性のシミュレーション・分析◆熱流体もしくはデータ分析の知見歓迎/CN貢献事業
三菱電機株式会社
特許機器株式会社
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| 企業名 | 特許機器株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【機械系業界での経験活かす/化学物質管理体制の構築なども担当/年間休日125日/地震から建物守る振動制御装置のトップクラスメーカー】
■業務内容:
当社が今後事業拡大していく中で、化学物質管理体制の強化ならびに各種法規制を推進していくための増員募集となります。
今回のポジションでは、化学物質管理業務における管理・運用全般を担当いただきます。
・chemSHERPA(AI)の作成
・RoHS指令、REACH規制、TSCA等の法規制調査(含む化学物質)
・製品含有化学物質管理体制の構築に向けた業務推進
■組織構成:
品質保証部には9名が在籍しています。(20〜50代と幅広く活躍中)※26年4月より組織強化のため、品質保証部内に品質サステナビリティ課を創設
します。キャリアとしては、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキ
ャリアパスも用意しています。
■働き方:
残業は月10〜30時間程度を想定しています。関連部門と連携して、新しい仕組み、ルール、システムを構築するやりがいのあるお仕事です。
■教育制度:
入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導
のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の
育成を目指しています。
★同社の魅力点★
1製品:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を
作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!
2主体性:
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャ
ンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です!
3将来性:
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっ
ています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。
・機械系の業界にて化学物質管理の経験をお持ちの方
・英文が読解できる方
高等学校卒業以上
想定年収:620万円〜830万円
月給:287,000円〜381,000円
月額(基本給):287,000円〜381,000円
※上記年収(残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:2回(2025年度:7か月分)
■昇給:あり
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜5日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に
追加付与)
通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 ※転勤時、借り上げ社宅貸与
退職金制度:有 再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度有
■選考フロー:
1次面接→最終面接→内定
※最終面接前に自宅等でSPI適性検査を受検いただきます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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三菱電機株式会社
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