【尼崎/未経験歓迎】サービスエンジニア◆賞与実績7ヶ月/突発対応無し/振動制御装置のトップメーカー

年収550〜650万円 兵庫県尼崎市 正社員 未経験歓迎

特許機器株式会社

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募集要項

企業名特許機器株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収550〜650万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県尼崎市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎!/夜間・休日の突発対応なし/中途比率90%で馴染みやすい

環境〜

■当社除振装置等の現場据付後の調整立上げ作業をお願い致します。

※除振装置とは・・・精密機器の性能に関わる周囲の振動を絶縁する装置

※据付現場は主に半導体工場内が多いです。

■装置を設置する環境の音・振動・磁場測定ならびに報告書作成

■顧客との装置調整後の折衝

■外出、出張(1〜2泊)頻度は週2.5日程度です。

出張先は全国で将来は海外(東アジア)もお願いする可能性もあります。

【成長できる環境】先輩社員が多く、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。また、慣れるまでは先輩と同行で現場作業にあたります。

【就業環境情報】中途入社9割にも関わらず、勤続年数12年、離職率2.9%となっており、長期就業しやすい環境となっています。所定労働時間がそも

そも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。

■働き方:

・出張:宿泊を伴う出張は月2回~3回程度であり、1泊2日がほとんどです。それ以外に日帰りでの現場検証が週に1件程度発生します。

・所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。

・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で16日の有給を取得しています。

・転勤率は1.28%とほとんどありません。

■組織について:

【組織形態】課長(40代)-主事2名(40代)-主任2名(30代)-課員5名(20〜30代)

同社は落ち着いた社風であり、じっくりと専門性を磨きたいと考える方にもフィットする環境です。今まで入社した方のほどんどが振動について未経

験です。部署内の研修やOJTを通じて、一から知識・スキルを身に着けてもらいます。同社の社員は中途入社の方が多く(90%)、受け入れ態勢も整

っています。

応募資格・必須要件

★職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎★

■必須条件:

・理工系の学部・学科をご卒業された方

※実務未経験から学部・学科で学んだ知識を活かしたい方や年収を上げたい方歓迎!

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜670万円

月給:245,000円〜297,000円

月額(基本給):245,000円〜297,000円

※上記年収(40時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:2回(2025年度:7か月分)

■昇給:あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に

追加付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※転勤辞令時、借り上げ社宅貸与

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度有

選考について

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※最終面接前に自宅等でSPI適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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