【静岡／モーター開発経験を活かす】小型産業用ロボット向けモーター開発◆小型産業ロボで高シェア

〜福利厚生◎／主力製品向け中核部品の自社開発／ロボット全体を見据え、幅広いスキルUP〜

■概要:

小型産業用ロボット向けモーターおよび駆動ユニットの設計、開発

■具体的には:

◇要求仕様の策定 (トルク、回転数、効率、サイズ、耐久性など)

◇モーター設計・解析 (磁気回路設計、電磁界解析)

◇機械構造設計 (3DCAD、強度・振動・熱設計)

◇周辺機器・ユニット設計(自社設計)

(エンコーダー、電磁ブレーキ、電動ポンプなどの構造設計・統合設計)

◇試作、性能評価、課題抽出および設計改善

◇量産化に向けた設計最適化、生産部門との連携

■仕事のやりがい:

【高いシェアを誇る主力製品の中核部分の内製開発】

◇当社では、製品競争力のさらなる強化および安定供給体制の構築に向けて、モーターおよび周辺機器を含めた駆動ユニットの内製化を推進していま

す。

◇モーター単体にとどまらず、エンコーダーやブレーキも自社で設計し、ユニットとして最適化する開発体制のもと、その中核を担う設計・開発エン

ジニアとして、新たな技術基盤の立ち上げに参画できます。

【当ポジションの魅力】

◎市販品に依存せず、ゼロベースで仕様を作り込める開発環境

◎少人数のチーム制での開発のため、新製品発売までの多くの工程に参加

◎モーター単体ではなく、ロボット全体性能を見据えた設計

◎モーター開発に加え、制御・コントローラー領域まで技術拡張可能

■当社の強み:

【国内外での需要拡大】

労働人口の減少に伴い「自動化」への注目は年々高まっています。当社の産業用ロボットは、人件費削減や生産ラインの高速化・高品質化を実現でき

、今後も需要拡大が見込まれます。多様な業界と取引があり、特定業界に依存せず成長を続けています。

【多様なニーズへの対応】

自動車業界を中心に、電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体、食品・医薬品など幅広い業界で採用実績があります。工場自動化の進展を背景に、

さらなる市場拡大を見据え、新製品の開発・販売に注力しています。

【成長を続けるためのチャレンジ】

当社は常に挑戦を続け、毎年新製品を世に送り出しています。お客様の要望や課題を新商品開発や既存製品の改良に反映し、開発・製造部門では自ら

考えた製品が形になるやりがいを実感できます。

・モーターの設計・開発経験者(モーターの種類は問いません)

・普通自動車運転免許をお持ちの方

・エンコーダーやブレーキなど周辺機器の設計経験

・アクチュエーター／駆動ユニットの設計経験

・熱設計、振動・騒音対策の経験

・量産設計、製造立上げの経験

・モーター制御／センサ信号処理に関する基礎知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:590万円〜890万円

想定月額:310,000円〜460,000円

月額(基本給):310,000円〜460,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収には、30時間分の時間外手当が含まれております。

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定。

■昇給:年1回(5月)※過去実績3.9%(2025年)

■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.5ヶ月〜(業績・評価対象期間の勤続・評価による)

※別途、業績に基づき決算賞与を支給

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月30時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土曜(年休124日に調整のため年数日は通常稼働日)、日曜、祝日

■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

■年次有給休暇(法定基準※初年度入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 規定により支給(燃料代または定期代)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 単身赴任の場合、手当・社宅を別途考慮

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:70歳

教育制度/資格補助:■業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に推進

※費用は会社負担

■選考フロー:

書類選考→面接+適性検査→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり