【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
明立精機株式会社
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| 企業名 | 明立精機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25GRC横浜ベイリサーチパーク16F |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【未経験◎機械好きな方歓迎!スキルUPへ/精密機器の生産において不可欠な除振装置メーカー/プライム上場(株)インターアクションのグループ/ニ
ッチトップ戦略で業界トップクラスのシェア】
■業務内容:
当社が開発を手掛ける除振台(精密測定機器等に静かな振動環境を提供する装置で、先端技術を取り扱っている会社や研究機関を下支えする重要な技術
・製品です)のサービスエンジニアをお任せします。大手メーカーや大学、地方自治体の研究機関等の顧客先での設置、立上げ、定期保守、トラブル対
応等に対応頂きます。
【具体的には】
・製品設備の立上げ(搬入サポート、設置、試運転、技術指導)
・保守/メンテナンス(定期点検、部品交換)
・故障/トラブル対応(原因調査、修理対応)
・改善提案/アフターサポート(設備更新提案)
・社内連携(開発へのフィードバック)
※国内出張(1泊2日程度)が、月5〜9回程度発生します。
※工事の実作業や建物への改編を伴う業務は発生しません。
■研修について
入社後2週間は座学で製品知識を学び、その後先輩社員の同行にて実務を学びます。
■当社特徴:
当社は、光源装置で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム(株)インターアクションのグループです。計測機器メーカーの販売代理店として創
業。振動の影響で正確な計測が出来ないという顧客の声に応えて、1971年にコイルばね式除震装置「VISOLATOR(バイソレーター)」の開発に成功。依
頼、40年以上にも渡り、振動技術の分野で実績を重ね続け、現在では精密除震システムの開発/製造/販売を手掛けるメーカーおよび除振技術のエキス
パートとして、コイルばね式、空気ばね式のパッシブ除振装置、各装置に組み込んで使用できるユニットタイプ、ナノレベルでのニーズに対応するア
クティブ除振装置など、様々な製品を市場に送り出しています。
また、振動の他に電磁波、音、温度等を含んだ様々なノイズに対処する「トータル・ノイズ・ソリューション企業」として、人材育成、社内組織を強
化しています。
・普通自動車免許
・機械いじりが好きな方
・工業系の学校を卒業された方
・機械に関する業務経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:420万円〜600万円
月給:262,000円〜370,000円
月額(基本給):262,000円〜370,000円
※想定年収には残業手当を含みます。
※経験、能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月/直近の支給実績平均4.76ヶ月分)
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
残業は月平均10時間程度
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季・年末年始休暇(各5日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社3カ月経過後、休暇日数を付与。毎年
11月1日に付与(1年未満11日、最高付与日数20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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【川崎】冷蔵庫先行開発マネージャ―(先行開発・製品戦略・プロモーション)★再雇用制度有/年齢制限なし
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【神奈川/相模原市】生産設備管理・導入◇40代50代活躍中/開発工程から携われる
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