【福山市】機械設計◆新規プロジェクトメンバー(超電導技術を利用した加熱装置開発)年休123日

◇◆平均勤続年数14年・有給休暇の取得日数／13.7日(取得率75%)◎平均年齢39.9歳◇◆

■業務内容:

超電導技術を利用した非鉄金属(主にアルミニウム)の加熱装置の開発において、以下の業務を行って頂きます。

※ご経験、スキルに合わせてお任せする業務は決定致します。

▼業務詳細

・要件定義

・全体設計

・構造設計

・機構設計

・施策テスト

■本プロジェクトの特徴:

新規事業として、超電導技術を利用した非鉄金属(主にアルミニウム)の加熱装置開発に取り組んでおります。この装置は、金属加熱の主流として用

いられている誘導加

熱装置や燃焼加熱装置に比べ、エネルギー消費効率が高く、金属加熱分野の省エネルギー化、省CO2化を推進することができます。

■超電導技術について:

超電導技術は医療機器や半導体製造装置などの限られた分野で使用されていますが、一般産業利用はまだ進んでおらず、本装置開発はその先駆けとな

るものです。

■募集背景

1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテ

ーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。

今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。

※適性検査を3日以内に受験していただきます。ご希望あれば延長も可能です。

・工業製品の機械設計に直近10年以内に3年以上従事した経験のある方

・材料・機械力学に関する基本的な知識を有されている方)

・搬送機設備設計(マテハン・コンベア等)従事経験者

・改良設計だけでなく、新規製品の設計開発の経験者

高等専門学校卒業以上

想定年収:460万円〜560万円

月給:290,000円〜351,000円

月額(基本給):229,000円〜290,000円

※固定残業手当は月、27時間0分、61,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7・12月)※過去実績4.4か月分

■年収例:

470万円 ／ 33歳 ／月給30万円+賞与

500万円 ／ 38歳 ／月給33万円+賞与

520万円 ／ 41歳 ／月給34万円+賞与

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間55分)

休憩:55分

時間外労働:有

※ノー残業デー:毎水曜、第1金曜

◆残業時間...月平均30h※21時にはPCシャットダウン

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率93.3%

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

※年2〜3日祝日の振替有

※有給休暇 入社半年経過時点10日最高付与日数20日(最大保有日数40日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定による

家族手当:有 配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮は自己負担5000円で入居可能(家具付き)

退職金制度:有 勤続年数3年以上／企業型DC別途あり

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格支援制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査(Web)→一次面接(Web)→最終面接(対面)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※適性検査を3日以内に受験していただきます。ご希望あれば延長も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり