【関西/web1DAY選考】機械設計・生産技術※請負・自社開発も/残業20H
株式会社テクノプロ
林電化工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 林電化工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市/岡山県岡山市 |
| 年間休日 | 101日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜直近3年間離職者0/世界トップクラスの耐摩耗鋼板「HARDOX」の日本国内5社目の認定取得/転勤無/福利厚生充実〜
■業務概要:
当社は摩耗、腐食に強い「寿命の長い部品」の制作を得意としており、機械部品を設計から組みたてまで一括で受注製作をしております。
生産技術職として、製品を安全・確実に・効率よくつくるためのしくみづくりを、現場と一緒に行っていただきます。
■職務内容:
基本的に製造部門は各工場長や部長が管理しており、その全体の技術面をサポートし、部門長と一緒に検討しながら製作に携わります。
◇図面や製品内容を見ながら、製品の加工手順を検討
◇工程の組み立て
◇加工方法の改善提案
◇要望通りの製品が提供できるよう品質管理
◇新しい製品づくりへの参加 等
■入社後の流れ:
まずは弊社のことを理解いただき、そこから見積などの業務から学んで頂きます。社長との距離が近い社風であり、従業員のことを大事に考えている
社長であることと、1人で業務を任せることはないため、中途入社でも安心です。
■評価制度:
年2回の評価制度を導入し、工場長との1on1面談や評価シートを通じて、日々の成長や取り組みを可視化しています。評価は複数の工場長や上長で行
われるため、公正で納得感のある仕組みです。賞与は年初に設定する加工高目標の達成度に応じて支給され、努力が結果として実感できます。評価後
には社長との面談もあり、経営層との距離の近さも特徴です。
■社長はこんな人!
前向きで懐が広く、社員一人ひとりの考えや状況を大切にする社長です。風通しの良い職場づくりを重視しており、意見や相談がしやすい環境が整っ
ています。個々の強みや希望に応じて活躍の場を考える姿勢があり、未経験の方でも安心して成長できます。子育てや介護などのライフイベントにも
理解があり、長く働ける環境です。
■働きやすさ:未経験歓迎します。
◎工場内は冷暖房完備!
◎業務で必要となる作業着・作業靴は無償で支給
◎社員用社内Wi-Fiあり
◎社内連絡の為に情報端末を支給。チャットやメールによるコミュニケーションをしています。
◎ご家族、お子さまのご事情や、ご本人の状況による有休取得、遅刻や早退も気兼ねなく取りやすい環境!
◎男性の育休取得実績あり
◎昼食の補助制度あり
\業界未経験・職種未経験歓迎!/
未経験だけど挑戦したい方。
ずっとやりたかったけど遠ざかっていた方
大歓迎です。
◆生産技術 入社事例
・前職はパチンコ店。
10年以上前に大学で機械工学を学んだが、ものづくりの経験なし。
今一度ものづくりに関わりたい、チャレンジしたい。
この方、現在活躍中です◎
・機械工学の知見がある方(高校、大学で学んだ方など)
・製造業のご経験をお持ちの方
・生産技術、生産管理のご経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜450万円
月給:250,000円〜280,000円
月額(基本給):250,000円〜280,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:あり(業績による。前年度実績 年2回 計5.5か月分)
■昇給:あり(年1回)
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:75分
時間外労働:有
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土曜日は隔週休み、日祝は休み
■お盆・GW・年末年始
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 配偶者:5,000円/子供:3,000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上
教育制度/資格補助:OJTにて丁寧に指導しますので、中途採用でも安心して入社できます。
社外研修やセミナー受講も積極的に行っており、研修費は会社負担で参加可能となっております。
■選考フロー:
書類選考 → 適性検査(性格検査)+面接1〜2回 → 内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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