【横浜】紫外LEDデバイスの設計開発◆在宅可／フレックス／東証プライム上場企業◆

【光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】

【配属部門の概要】

オプトデバイス技術部は車載エクステリア／車載インテリア／赤外センシング／紫外／ディスプレイなどの分野で使用される光半導体デバイスを扱う

技術部門です。

その中でセンシング・UV光源課は赤外光や紫外光など可視光領域以外で発光する光半導体デバイスの開発・設計を担う部署です。

【担当する業務(概要)】

紫外発光素子(LED)を使用したデバイス部品の開発・設計業務

【担当する業務(詳細)】

【デバイス構造設計・材料選定業務】

開発要件を達成するデバイス構造設計、構成する部品図面作成

要求信頼性を達成するための材料検討・仕入れ先との調整

【デバイス評価・解析業務】

試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価

評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討

【開発立ち上げプロセス推進】

デザインレビュー(DR)／各種立ち上げイベントの実施

製造部門・関係部署との連携対応

【設計ツールによる活用】

CADツール(例:CATIA)

光学(例:Lighttools)／応力／熱シミュレーションツール

各種評価・測定装置

【業務推進スタイル】

社内関連部門および仕入先と連携しながら、開発から量産まで一貫してデバイス開発を推進

【担当製品の特長・魅力・将来性】

紫外LEDは、省エネルギーで長寿命、環境負荷が低い次世代光源です。除菌・硬化・医療・半導体分野など活用領域が急速に広がっており、脱水銀の

流れを追い風に今後ますます需要が高まります。

社会課題の解決に貢献しながら成長する、大きな将来性を秘めた製品です。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】

中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。

社内には紫外発光LED素子といった材料開発の技術者、紫外応用製品(水除菌/空気除菌/表面除菌製品)を開発する技術者もいますのでより知識を深

めていくことも可能です。

自身で設計した製品が新しい価値を提供して社会課題にも貢献できるとても魅力のある仕事です。

・光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験

(技術者としての業務経験:目安3年以上)

・紫外LEDに関する基礎知識

・LEDデバイス部品の構造／材料の開発・設計の経験

・CAD、CATIA等の基礎知識および作図経験

・光学(例:Lighttools等)／応力／熱シミュレーションの経験

大学卒業以上

想定年収:430万円〜900万円

月給:240,000円〜450,000円

月額(基本給):240,000円〜450,000円

※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり

有給休暇、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長

期連続休暇)ほか

通勤手当:有 会社規定に基づく

住宅手当:有 会社規定に基づく

家族手当:有 会社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

【選考フロー】

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり