【横浜】ディスプレイ光源の設計・開発(LEDディスプレイ/薄型フィルム光源)◆東証プライム上場◆

年収400〜900万円 神奈川県横浜市 正社員

スタンレー電気株式会社

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募集要項

企業名スタンレー電気株式会社
職種機械設計
想定年収年収400〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【ディスプレイ設計・開発経験などをお持ちの方へ/大手自動車メーカーとの取引多数/働きやすい環境】

【配属部門の概要】

部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。

ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。

【担当する業務(概要)】

LEDディスプレイ又は薄型フィルム光源の設計開発

【担当する業務(詳細)】

・LEDディスプレイ 又は薄型フィルム光源の開発/設計

(LED光源の開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計)

【担当製品の特長・魅力・将来性】

当社は光源デバイスから回路技術、応用製品の開発までを一貫して行えるメーカーとなります。

それらの技術部署を横断して、新たなHMIデバイスの開発設計を行うことが出来ます。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】

中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。

光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。

自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。

業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。

他の部では、応用製品や自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。

【働き方について】

フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。

在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。

【外出・出張の有無】

別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外へのお客様及び仕入先様への出張が年に数回程度です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・ディスプレイ設計・開発経験(液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、またはその他のディスプレイ技術の設計および開発

経験)

・ハードウェア設計・開発経験(FPGA設計、シグナルインテグリティ、アナログデザイン、デジタル設計などのハードウェア設

計スキル)

・LED/光学デバイスに関する設計・開発経験

上記の何れかの経験があること

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:430万円〜900万円

月給:240,000円〜450,000円

月額(基本給):240,000円〜450,000円

※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり

有給休暇、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長

期連続休暇)ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づく

住宅手当:有 会社規定に基づく

家族手当:有 会社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

選考について

【選考フロー】

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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