【横浜】レーザや回折光学素子を用いた高機能描画ユニット◆在宅可／フレックス／東証プライム上場企業◆

【配属部門の概要】

配属先となるレーザ応用課は、新規製品の構想設計から量産設計、製品立ち上げまでを一貫して担当する開発組織です。製品開発に必要な光学・電気

・機構・ソフト・工法といった複数技術分野のメンバーが分野横断的に連携しながら、製品の高機能化や差別化に取り組んでいます。

プロジェクト規模は約10名で、各技術分野に1〜2名ずつの専門技術者が在籍しています。中途採用者や若手社員を中心とした風通しの良い環境で、分

野を超えた意見交換が活発に行われており、スピード感を持って開発を推進しています。

【担当する業務(概要)】

レーザーや回折光学素子を用いた光学系・光学部品の設計およびシミュレーション評価

【担当する業務(詳細)】

主に産業用・公共施設向けの高機能レーザー描画ユニットやその応用製品開発、量産設計となります。これら分野を担当するサテライト(営業)部門と

深く連携して各顧客と対応しています。課の中でも開発部隊と量産設計部隊である程度業務が分かれており、ご経験・ご希望に応じてどちらかを主体

に業務できます。

・顧客・開発側: 営業部門と連携して各顧客と対応します 。要求仕様が固まりきっていない抽象的な状態からアイデアを出し、シミュレーションを

用いて仕様を形にしていく新規市場開拓寄りのポジション

・量産側: 組み立てやすさや精度を出すための設備・治具構想など、量産化に向けた課題解決を光学シミュレーションを用いて行っていただく、量産

設計ポジション

【仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】

今までにない、新分野・新技術の開発や製品設計となるため、新しい知識や技術を習得して、自分を意見を通して開発設計していくことができます。

またこのような分野の業務のため、メンバーの大半は中途や若手が多いため、中途で入社してもすぐに仕事に馴染んで取り組むことができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

新分野の技術のため、実際の製品開発を進めていく中でのOJT以外にも、外部セミナーや、学会・シンポジウム活動等を通して、知識の習得や他の会

社との協業でスキルアップをしていき、その分野での設計の第一人者になっていってもらいます。

・ZEMAXなどの光学設計ツールの使用経験

・光学部品または光学系設計の実務経験2年程度

・レーザー素子を用いた光学設計や波動光学設計経験

・自作プログラムやマクロによるシミュレーション経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜900万円

月給:230,000円〜450,000円

月額(基本給):230,000円〜450,000円

※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり

有給休暇、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長

期連続休暇)ほか

通勤手当:有 会社規定に基づく

住宅手当:有 会社規定に基づく

家族手当:有 会社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

【選考フロー】

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり