【岐阜県土岐市】生産管理DX推進|セラミック◆会社全体の競争力向上に貢献◆フレックス・賞与8.5ヶ月

■募集背景:

従来の生産管理手法から脱却し、データに基づく意思決定や工程の見える化、自動化を進めることで、生産性向上・品質安定・リードタイム短縮を実

現する必要があります。そのため、製造現場の理解とIT・デジタル技術の双方の視点を持ち、システム構築から運用まで一貫して推進できる生産管理

人材を募集します。

■仕事内容:

◇生産管理業務

◇DX／システム構築

◇改善活動

■業務詳細:

◇生産管理システム(MES、ERP等)の導入・改善

◇生産計画の立案・最適化

◇工程進捗管理、在庫管理、納期管理

◇生産KPI(稼働率、歩留まり、リードタイム等)の分析

◇データ可視化(ダッシュボード作成、BIツール活用)

◇データ分析に基づく工程改善・効率化の推進

◇ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行

■期待する役割:

◇DXプロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入・定着までを主導

◇データに基づく生産管理の高度化

◇現場課題の見える化および改善提案の実行

◇システムと現場をつなぐ橋渡し役

◇将来的にはチームリーダーとしての活躍

■ポジションの魅力:

製造現場の変革を自ら主導し、会社全体の競争力向上に貢献できるポジションです。自分の構築したシステムや仕組みが、現場の効率や成果に直結す

る達成感があります。ITと製造の融合領域で専門性を高め、市場価値の高いスキルを習得できます。

全社的なDX推進の中核メンバーとして、幅広い業務に挑戦できます。

■MARUWAの魅力:

◇業績好調

売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上...前年度比+16.7%、営業利益...+35.9%)

さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、25年度設備投資額は 2

4年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定です。

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持

っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えら

れる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇ります。

・生産管理業務の実務経験

・システム導入(MES、ERP等)または業務改善の経験

・ITシステムに関する基礎知識

・IoTや製造データ収集の経験

・BIツールによる可視化・分析経験

・プログラミング(Python等)の知識

・クラウド環境の利用経験

・英語スキル

高等学校卒業以上

想定年収:470万円〜990万円

想定月額:285,600円〜543,500円

月額(基本給):235,600円〜433,500円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:50,000円〜110,000円

日給月給制

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収:853万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

通勤手当:有 上限3万円(車通勤)／5万円(公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)

退職金制度:有 100%確定拠出年金制度／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(1回)→内定

※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。

※オンライン面接可

面接回数: 1回

筆記試験: あり