【兵庫県明石市】ヒートポンプ・圧縮機の設計・開発◆東証プライム・給湯器国内シェアトップ級◆125休日

〜給湯器国内シェアトップクラスを誇るプライム上場メーカー【ノーリツ】／フレックス／年休125日／住宅手当など福利厚生充実／働きやすい環境

で長期就業◎〜

■仕事内容

同社が省エネ給湯機器の切り札として先行開発を続けているハイブリッド給湯機。

その性能に大きく影響するヒートポンプユニットの商品開発、もしくはそれを構成する圧縮機等の要素部品の技術開発を担っていただきます。

<具体的な仕事内容>

◎ハイブリッド給湯機、ヒートポンプユニットの商品開発

◎ヒートポンプユニットを構成する、圧縮機等の要素技術開発

◎冷凍サイクルや圧縮機に関する技術指導

■ノーリツグループについて

温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。また、積極的にグローバル展開も行って

おり、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。

(1)温水空調分野...給湯機器・温水暖房機器・ガスファンヒーター・ガスコージェネレーション・燃料電池用貯湯タンク、太陽熱温水器、産業用太

陽光発電システム

(2)厨房分野...ガスビルトインコンロ・ガステーブルコンロ、レンジフード

(3)その他分野...アフターサービス・施工

◆国内事業

温水空調分野、厨房分野での成長を図り、人と地球の笑顔に向けて暮らしの感動を追求していきます。

◆海外事業

これまで国内で培ってきた、ガス給湯器のノウハウを活かし、お湯のある幸せを世界に広げてまいります。

■必須条件:

ヒートポンプユニット、圧縮機にかかる開発および設計の経験を有する方

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※ご経験により応相談

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※計3.96ヶ月分(2023年〜25年平均)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:50

休憩:60分

時間外労働:有

上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土・日・祝日、年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 25,000〜30,000円※世帯主のみ

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 但、確定拠出年金制度あり／勤続3年以上で対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(奨励対象 約500対象)

学びサブスクの補助、無料eラーニング、能力開発セミナー等充実した自己啓発支援

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→面接(1〜2回)→内定

※場合により、選考回数が増えることもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり