【東広島/業界未経験歓迎】自社工場設備のメンテナンス◎プライム上場／年間休日121日／残業月20H

◇手に職つけたい方歓迎!/残業月20時間程度／年休121日◎/樹脂製オイルストレーナーで世界シェアNO1/平均勤続年数14.1年で定着率◎/積極的な事

業投資/2040年に向けた事業拡大の増員◇

■採用背景

当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して

参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。

■業務概要

工場で使われる生産設備を、安心・安全に稼働させるための保守・保全業務をお任せします。

「設備の健康管理」をするイメージで、機械が故障しないように点検や修理を計画・実施する仕事です。未経験の方でも、先輩が丁寧に指導しますの

でご安心ください。

■業務詳細

・設備の点検・メンテナンス計画づくり

機械を長く使うために、定期点検や予防保全のスケジュールを立てます。

・部品や消耗品の管理

修理に必要な部品や予備品を在庫管理し、必要なときにすぐ対応できるようにします。

・設備の修理・改良工事の計画と実施

故障した設備の修理や、より良くするための改良工事を計画し、社内作業や外部業者との調整を行います。

<この仕事の魅力>

・工場の「心臓部」を守る重要な役割

・機械や設備に詳しくなれるスキルアップ環境

・チームで協力しながら進める達成感のある仕事

※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件)

■組織構成:

各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。

■入社後の流れ:

入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポ

ートを行います。

■当社の魅力

◇働き方

ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。

平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。

◇成長性

プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアや

フェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。

・電気・機械系のバックグラウンドをお持ちの方(業界未経験・職種未経験可)

・製造職の経験がある方。

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

想定月額:213,600円〜350,000円

月額(基本給):213,600円〜350,000円/想定勤務日数:20日

※給与は、経験・能力・年齢によって金額を決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:5.0ヶ月／年

労働時間区分:交替制

就業時間:8:00〜5:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、20:00〜5:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間 ※実働8時間 ■常日勤も相談可

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

長期休暇(年3回／夏季・年末年始・GW※各8〜11連休)、特別有給休暇(結婚、出産、忌引など)

※企業カレンダーがあります

休日出勤 3回/月程度を予定しています。 代休を取得いただけます。

通勤手当:有 全額支給／車通勤時も支給あり(規定有り)

家族手当:有 健康保険上の扶養者のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり※65歳まで

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

適性検査あり(10分程度のWebテスト)

書類選考→1次面接(配属予定部門管理職)→2次面接(配属予定部門部門長)→内定

※面接は2回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり