【大垣】製造技術<歩留まり改善>◆プライム上場・半導体メーカー／新工場の稼働◎／年休123日

〜年休123日(土日祝休)／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得〜

■業務内容

半導体パッケージ基板生産工程の歩留まり改善、不良改善等を行っていただきます。突発の不具合は品質部門で対応しており、既存の工程を改善する

ことによる恒久的な歩留まりの改善を行います。

具体的には、製造の各工程における不良に対する原因究明と対策をたて、社内・顧客の承認を得たうえで、工程変更や治具の変更を行っていきます。

■業務の特徴・魅力

・半導体パッケージ基板は200を超える工程があり、本ポストでは、各工程に広く携わることができます。有機材料系・光学系・メッキなど液処理系

・刃物の微細加工(金型系)、解析などの検査装置など幅広い分野の知見を身に付けることができたり、多彩なバックグラウンドを活かせます。また

、チームや全体(製造部門／生産技術など)との協力体制の中で技術を磨けます。製造技術の知見を身につけた後、将来的には社内でのキャリアアッ

プなども目指せる環境です。

・半導体関連製品は微細で些細な物が歩留まりに大きな影響を及ぼす製品です。その為、量産後の歩留まり改善(不良率の低減)が利益に直結してお

り、本業務は利益向上に向けて非常に重要な業務です。昨今の原材料高騰もあり、重要度はさらに高まっています。

■部門ミッション

電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。要素技術部では量産製品のプロセス要素技術開発や製造工程の歩留まり改善

を担当しています。配属予定の要素技術7Gでは歩留まり改善業務を担っており、ゼロベース思考のプロセス設計と各工程での不良率0に向けた歩留ま

り改善の推進を行っています。新工場の稼働に向けた人員強化の為、採用を行っています。

■配属部門

電子事業本部 技術統括部 要素技術部 要素技術7G(100名)

■働きやすさ

・年間休日123日で土日祝休み

・有給取得平均日数16日

・男性の育児休業も43名取得

■企業魅力

創業110年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県内トップクラスの売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半

導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。

〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜

■必須条件

・製造業において歩留まり改善や工程改善のご経験をお持ちの方

※業界や職種は問いません。

想定年収:500万円〜960万円

月給:275,000円〜460,000円

月額(基本給):275,000円〜460,000円

・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。

※裁量労働制の場合、目安710万円〜

※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分

※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり。

就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日

GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)

■有給休暇

入社3か月後に6〜20日付与※入社日により付与日数変動

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

定年:63歳 ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳

教育制度/資格補助:■OJT、階層別教育等

■社員特別表彰社長賞(年1回開催)

■選考フロー

書類選考→1次面接(配属先部門と人事)+適性検査→2次最終面接(部門管理職)→内定

※1次面接はオンライン面接

※2次面接は基本対面面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり