【平塚】タイヤ製品の生産管理※東証プライム／第二新卒歓迎／残業10〜15時間程度

【ヨコハマタイヤで有名なグローバルメーカー／／世界タイヤ市場におけるシェア第6位充実した福利厚生／25年度最高収益を更新】

■職務内容:

生産管理としてタイヤ製造における生産管理・工程設計担当など会社の販売計画の実現に向けた、生産工場の最適な生産計画の立案・策定をお任せ致

します。

・新商品投入における、生産準備 企画/推進 業務(既存ライン/設備では対応できない場合の対応策の立案等)

・上記、対応策の関連する技術部門との対応策の具体化(例:投資計画化)と推進フォロー

・販売計画と生産工場制約・能力とのGAP分析とその対応策の立案

・生産工場での生産性の改善、および生産工程設計の企画・立案(新工場、新製造ライン/設備 含む) など

■募集職種の魅力

・世界中で販売されている YOKOHAMA タイヤを 高品質で 且つスピーディーに供給していくキーパーソンとして大きな役割を果たす事ができます。

・多くの社内関係者とコミュニケーションを取り、新商品の具現化、新製造ライン/設備の具現化をしていく業務のため、コミュニケーション力を活か

したスキルを常に磨いていく事ができます。

・単一のルーティンの業務ではなく、商品や工場など案件は多岐にわたるため、常に新しい課題に取り組むことができます。

・自分で企画検討した内容が、具現化された姿を見ることができ、結果を確認する事ができます。

■キャリアパス

3年程度経験を積んだ後に適正を見た上で、国内・海外工場への配属として、生産管理の実践を積んでいただくことを想定しております。

■組織構成

配属部署人数:11名

■就業環境:

残業時間:10〜15時間程度／月 ※繁忙期は20時間程度の可能性があります

国内出張:1か月2〜3回

海外出張:年間に1回あるかどうか

業務案件によりますが、基本出張は必須(宿泊出張も定常的にあり)

大型投資案件の対応の場合等、長期(1〜2ケ月)出張もあり

■同社について:

1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円(前期比12.8%増)、営業利益1,529億円(

前期比28.3%増)、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。

・メーカーでの生産管理のご経験をお持ちの方(もしくは 生産準備業務経験)

・Excelなどを使いこなしたデータ分析や、パワーポイントによる企画・報告書作成の実務経験

・大小関わらず 社内 プロジェクト(例 特化した課題を複数のメンバーで実行)のメンバー経験

・化学、機械などメーカーでの生産管理業務経験

・製造現場での生産管理業務経験

・化学、機械などメーカーでの生産準備業務経験

・新工場、新製造ラインに関わる工程設計業務経験

・英語スキル

大学卒業以上

想定年収:500万円〜670万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月／2025年賞与実績:5.5か月以上)

■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。

700万円／30歳・扶養1

760万円／35歳・扶養1

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:10〜15時間程度／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日121日+指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇

、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、 など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生欄を参照

家族手当:有 福利厚生欄を参照

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄を参照

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金制度の併用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン)→WEB適性検査(言語・非言語なし)→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり