【神奈川/平塚】生産技術(工程改善)※東証プライム／残業30時間程度／就業環境◎

【東証プライム上場／海外トップシェア商材／グローバル売上収益ランキング第6位】

■職務内容

・各生産工程におけるTPS改善活動、IEによる工場間、工場内流れ改善の推進

・MB国内外工場における生産の仕組み改善推進、及びDX化推進やAIツールを活用した生産工程の効率化の企画立案・実行

・既存ライン、新規ラインの受注〜出荷に至るまでの工程、業務設計支援

・主要製品:

ホース配管事業(油圧&自動車ホース、金具、ホース&金具アッセンブリ)

工業資材事業(コンベヤベルト、マリンホース、空気式防舷材)

航空部品事業(防衛産業向けゴム・音響・複合材製品など、民間航空機向け化粧ユニット、ウォータータンク)

・主取引先:

ホース配管事業(コマツ、日立建機、コベルコ、クボタ、ヤンマー、豊田自織、いすゞ自動車、日野自動車、等)

工業資材事業(日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所、太平洋セメント、火力発電所、海外オイルメジャー等)

航空部品事業(三菱重工業、川崎重工業、SUBARU、新明和工業、自衛隊、ボーイング、世界各国エアライン等)

■本ポジションのやりがい

・国内トップシェアのコンベヤベルト・油圧ホース、海外トップシェアのマリンホースのモノづくりに貢献できます。

・受注〜出荷までの効率の良い流し方や仕組みを構築し、横浜ゴム独自の生産方式を立案、改善活動を通じて各種効率化を図ることで、会社の利益創

出に貢献できます。

■キャリアパス

各テーマの改善業務を推進しながら経験を積んでいただき、その後は本人の希望や適正に応じて、国内外工場スタッフとして経験していただきます。

将来的には各生産拠点の生産技術系課長、または企画管理グループリーダーの役割を担う人材として育成していく方針です。

■就業環境

・残業:30時間程度／月

・出張:国内工場(茨城、長野)へあり

■同社について:

1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円(前期比12.8%増)、営業利益1,529億円(

前期比28.3%増)、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス

、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。

■必須条件

・メーカーでの勤務経験

・Excelなどを使いこなしたデータ分析や、パワーポイントによる企画・報告書作成の実務経験

■歓迎条件、スキル

・改善活動経験(TPS活動推進など)

・DX推進経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月／2025年賞与実績:5.5か月以上)

■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。

700万円／30歳・扶養1

760万円／35歳・扶養1

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:30時間程度／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日121日+指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇

、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、 など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生欄を参照

家族手当:有 福利厚生欄を参照

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄を参照

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金制度の併用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン)→WEB適性検査(言語・非言語なし)→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり