【茨城】産業用自家発電設備システムのPM業務◆仕様作成〜製品設計〜納入まで一貫◆日立グループ

■配属組織について(概要・ミッション)

電源システムエンジニアリンググループは、官公庁(上下水道など)や民間施設(ビル、病院、データセンター等)向けの産業用自家発電設備を対象

に、システムエンジニアリング業務を担っています。

災害時や停電時においても社会・産業インフラの機能を維持する電源システムを提供するため、関連法令を遵守しつつ、高い信頼性と品質を備えた自

家発電設備システムを構築することが当グループのミッションです。

今回のポジションでは、日立グループ発祥の地である日立事業所(社内では「山手工場」とも呼ばれています)を拠点に、社会インフラを支える電源

システムのエンジニアリングに携わっていただきます。

■ミッション／期待する役割

産業用自家発電設備について、顧客要求を整理し、発電機・原動機・制御盤・補機設備等を組み合わせた電源システムとして成立させるためのエンジ

ニアリング業務を担当いただきます。本ポジションの役割は、発電機そのものを単体で設計・製造することではなく、顧客仕様に合わせて、社内関係

部署・営業技術・品証部門・外注メーカーと連携しながら、仕様、工程、納期、コスト、納入までを取りまとめることです。

顧客の想いをカタチにする最適な電源システムを創ることで、自家発電設備で支える社会の安全・安心に貢献していきましょう。

■具体的な業務

・顧客との打ち合わせを通じた、自家発電設備に関する要求仕様の整理・取りまとめ

・発電機、原動機(ディーゼル・ガスタービン等)、制御盤、補機設備を含む電源システムの構成検討および機器仕様の検討

・調達先(原動機メーカ等)への仕様指示、工程・納期調整などの技術的な折衝・調整業務

・社内関係部署と連携した設計内容の取りまとめ、コスト管理、進捗管理

・納入図書の取り纏め、立会対応を含む、設備引き渡しまでのエンジニアリング業務全般

■現地対応、出張

1目的:顧客との仕様確認、図面説明、設備引き渡しに向けた打ち合わせ等を行うため。

2頻度、期間:出張は発生します。1回あたり日帰りまたは1泊程度が中心です。月あたりの頻度は案件状況により変動します。

3出張エリア:受注案件に応じて全国各地が対象となります。

・何らかの電気設備または機械設備などの実務経験がある方

※電気系に限定せず、機械系業務経験者の方も、応募可能です。

単独製品の設計経験に限らず、設備全体を見ながら顧客・協力会社・外注メーカー等と折衝してシステムを作り上げるエンジニ

アリング業務にチャレンジしたい方、お待ちしています。

展開接続図(シーケンス回路)が読める方

高等学校卒業以上

想定年収:648万円〜990万円

月給:324,000円〜457,000円

月額(基本給):324,000円〜457,000円

※選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。

※賞与は業績により変動

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

※フレックスタイム／裁量労働制有:個別に決定する※裁量労働制:みなし労働時間7.75時間／日

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇24日付与

なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。

4月〜12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅支援制度

家族手当:有 子ども・介護等支援手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内規定あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終2次面接→内定

※選考回数／方法は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり