【東京】UPS装置及びその付帯設備の技術営業◆需要増加中の海外UPSビジネスに携わる◆140-4

■業務内容

国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務をお任せいたします。

・UPSの技術営業活動を行い(個別営業・展示会での説明等)、TMEIC UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。

契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。

顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。

・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務

(システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援)

■教育体制

原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。(メンバーにてサポートいたします)

■仕事の魅力

◎日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。

◎プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。

◎海外UPSビジネスは、当社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。

■取扱製品

UPS装置及びその付帯設備

■顧客

国内外(主に海外)の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店

■競合優位性

TMEICは日本国内及び特に米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。

■組織構成

人数:7名(課長含む)

20代〜30代:6名、60代以上:1名

※若いメンバーが中心の課です。

■部署の現状と方向性

データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びています。

TMEICは、日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ています。

今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーデ

ィングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。

■必須条件:以下いくつかに該当する方

・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系

・英語でのエンジニアとのコミュニケーション力

・電気設備に関するシステム設計〜現地立ち上げまで、複数並行するPJを適切にマネジメントするスキル(顧客側設備、自社設

備は問わず)

・お客様(EPC、サブコン企業等)、社内関係部門、外注先との交渉スキル

・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)

・UPSの新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方

・最長で数週間レベルの出張(国内外)が可能な方

想定年収:590万円〜1000万円

月給:285,000円〜550,000円

月額(基本給):285,000円〜550,000円

※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。

※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

残業:月30時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。(メンバーにてサポートいたします)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり