【飯田橋】アパレル品質管理(法人向けユニフォーム)◇正社員◇年間休日121日◇オンワードHD子会社

年収350〜600万円 東京都千代田区 正社員

株式会社オンワードコーポレートデザイン

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募集要項

企業名株式会社オンワードコーポレートデザイン
職種品質管理・品質保証
想定年収年収350〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-8115 東京都千代田区飯田橋2-10-10
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【量産アイテムの品質管理/海外工場への短期出張あり/勤務時間選択制など柔軟な働き方が可能/風通しの良いフラットな組織/大手顧客と取引多

数】

■業務内容:

法人向けユニフォームの品質管理を担当いただきます。

・量産アイテムの品質管理業務:

量産仕様書の事前/最終チェック、量産先上げ検品、検査表作成、工場検収/縫製指導、不良品発生時の原因分析/改善指導

・クレーム/トラブル対応、別寸/変更連絡対応、縫製/仕様相談、各種マニュアル/資料作成など

・海外工場への短期出張あり

<特徴>

メーカー、運送会社、飲食店、アミューズメント、航空会社、学校、病院など、幅広い業界の顧客企業毎にオーダーメイドのオリジナルユニフォーム

を手掛けています。顧客毎のブランドイメージをデザインに落とし込みながら、機能性・耐久性に配慮しお客さまにとって、最適なユニフォームを企

画提案しており、この業態において品質管理業務は欠かせない重要ポジションになります。単なる作業着ではなく、お客様のブランドイメージ向上や

従業員のモチベーションアップに貢献できる仕事です

■組織体制:

MD15名、デザイナー11名、生産管理8名、品質管理4名、パタンナー17名

【当社の特徴・やりがい】

1東証プライム上場オンワードホールディングスの100%子会社。安定した経営基盤のもと、大手アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソ

ース、実績を有する点

2一貫体制(営業、商品企画、デザイナー、パタンナー、生産)によるチームマーチャンダイジング※同業他社にない体制となります

3「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる(ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅

広い角度から顧客をデザインします)

4風通しの良いフラットな組織:チーム内外のコミュニケーションが活発で、意見交換もスムーズです。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い環

境で働くことができます。

5お客さまの「顔」が見える仕事:お客さまのニーズを直接ヒヤリングし、理想のユニフォームをカタチにしていく工程に携われます。自分が手掛け

たユニフォームが街中で使われているのを目にする機会もあり、大きな達成かを得られます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

・アパレルの縫製/品質に関する知識、品質管理に関連する業務経験(目安3年以上)

・海外工場出張(短期)の対応が可能な方

歓迎する経験・スキル

・繊維製品品質管理士(TES)資格をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:350万円〜600万円

月額:233,333円〜400,000円

年額(基本給):3,500,000円〜6,000,000円

■賞与:年2回(7月・12月)

■給与は前職考慮の上、当社規定により決定

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分

時間外労働:有

出社時間は8時〜10時までの間で業務都合に合わせて30分単位で選択可能。残業は平均20〜30h程度。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(12日)、慶弔休暇 産休・育児休暇

※基本土日祝休み。年に4回程度オンワードグループファミリーセールなどで出勤日がありますが、平日に振替休日を取っていた

だきます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月5万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 3年目から10年目までのポイント制。

定年:60歳

教育制度/資格補助:実学研修(OJT)、役職者研修、国内・海外工場見学、eラーニング 等

選考について

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接

※回数や内容は変更する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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