【三重/伊賀】研究開発(機械)◆次世代の工作機械/自動搬送装置等の開発・設計◆工作機械の世界的企業◆
DMG森精機株式会社
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【職種未経験歓迎/メーカー転籍実績多数/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バッ
クアップ体制充実/キャリアチェンジしたい方歓迎】
エネルギー分野を支える製品で社会インフラに貢献している企業で、鉛蓄電池の不良解析・データ分析業務をお任せいたします。
■業務詳細:
鉛蓄電池の製造工程における不良品の原因を、Excelを用いたデータ分析で特定し、生産技術部と連携して設備改善や生産効率向上につなげる業務で
す。
◇不良品の解析業務(極板製造工程)
製造過程で発生する不良品について、原因を特定するための分析を行います。品質向上に直結する重要な役割です。
◇製造データの収集、集計(紙・デジタル)
鉛の溶解温度や射出時の圧力など、製造条件に関するデータを収集し、分析可能な形に整理します。
◇Excel(ピボットテーブル)を用いたデータ分析
集めたデータをもとに傾向や相関関係を可視化し、不具合発生の要因を論理的に導き出します。
◇原因分析結果の共有、改善連携
分析結果を生産技術部へ共有し、設備条件の見直しや改善につなげます。現場改善に直結するやりがいのある業務です。
◇生産効率向上への貢献
不良低減と生産性向上を目指し、継続的な改善活動に関わります。
■本ポジションの魅力:
「データを活かして現場を変える」そんなやりがいを感じたい方におすすめです。あなたの分析が品質向上と生産効率アップに直結する重要なポジシ
ョンで、スキルを磨いてみませんか?
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度...これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受
講可能。
◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
。
◇人事考課制度...「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。
■職場環境・魅力:
・平均残業時間:20時間程度
・賞与年2回、各種手当(家族、赴任等)支給
・資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援あり
■必須条件:
・Excelを実務で使用した経験のある方
想定年収:358万円〜583万円
月給:215,000円〜350,000円
月額(基本給):215,000円〜350,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトにより異なる
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
住宅手当:有 社内規定により支給
家族手当:有 配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上寮制度※単身・家族で利用可
定年:65歳
教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査(性格診断/WEB実施)+面接(1〜2回)⇒合否連絡
※選考回数は、場合によって増える可能性がございます。
※WEB面接実施可能
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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