【大阪市中央区】品質管理(業務用・家庭用エアコン)◆開発段階から量産・市場対応まで一貫して関わる

〜年間休日120日、手当など福利厚生◎／家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造〜

■概要:

エアコン(マルチエアコン、パッケージエアコン、家庭用エアコン)の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。

製品の開発段階から量産・市場対応まで一貫して関わり、品質向上および不具合の未然防止を推進するポジションです。

設計部門・製造部門・サプライヤーと連携しながら、製品の信頼性および品質基準の確立・維持に貢献いただきます。

■具体的には:

・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当

・品質基準、評価方法の確立

・開発段階における品質評価・信頼性評価

・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務

・協力メーカー／OEM先への品質管理・指導

・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務

・BtoB向け顧客対応(相手先訪問説明など)

・不具合解析および原因究明、再発防止策の立案

・製造工程の品質改善・工程監査

・品質データの分析および改善提案

■担当製品:

・業務用エアコン(パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン等)

・家庭用エアコン

■募集背景:

当社は「アイ ラブ アイデア」のコーポレートメッセージのもと、なるほど家電の開発に力を入れています。さらなる家電事業の拡大に伴い品質管理

担当を増員します。

■当社の社風・魅力について:

◇生活者視点を大切にした商品開発

現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。

◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル

内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。

◇実力を正当に評価する人材育成環境

年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

下記双方を満たす方

・電機関連のメーカーや商社での品質管理・製品開発経験(3年以上)

・高専または大学の理工系学科出身で電気の素地をお持ちの方

下記ひとつでも当てはまる方は歓迎

・電化製品や照明器具の品質管理(新商品評価など)の経験者(5年以上)

・クレーム対応(顧客訪問・説明など)の経験者(5年以上)

・海外メーカーへの品質指導経験

・中国語を使った業務経験

想定年収:550万円〜1000万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与／翌年1月1日より追加付与)、各種特

別休暇、産前産後休暇 等

※会社カレンダーによる

■育児休業・介護休業・療養休業

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 家賃補助:35,000円〜(入社時転居を伴う場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅(勤務地による)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度充実(コース別研修など)

■資格取得支援制度あり(会社負担あり)

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回／人事・部門責任者)→内定

※変動する可能性あり

面接回数: 3回

筆記試験: なし