【茨城】電動車用モータに関する設計◆世界トップシェア有/第二新卒歓迎/学生時代の機械や物理知識OK

<第二新卒・UIターン歓迎>将来性ある技術を身に付ける!フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続

年数18.5年／世界トップ級シェア製品多数／特許件数25,000件以上／市場シェアトップクラスのグローバルメーカー〜

■業務概要:

電動車(EV・HEV)用モータの構造設計をお任せします。

■具体的な業務例:

・構造設計(強度／振動解析)

・3D CAD／CAE、原価設計

・熱／絶縁設計、設計報告書作成、開発日程管理

・顧客や関係部署との交渉

■スキルアップイメージ:

<入社後すぐの業務>

3DCAD、CAEやAstemo内での図面の書き方等の初歩教育を受けます。

先輩と手配書や試験依頼書を作成し、製造、試験現場にて実機確認しながら書類作成を学びます。

<入社6か月〜1年以降>

設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめます。

徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理もお任せしたいと考えています。

■期待すること:

・モータの設計業務だけではなく、組織内または関係部署とのコミュニケーションを図り、業務遂行・管理。

・プロジェクトの実行推進者として、顧客や上長の意図を汲み取り、自らの意志で行動可能なスキルにて活躍できること。

◆同社の特徴・魅力:

・2021年1月に大手4社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。

・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。

・世界で先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。

・世界20カ国以上に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供。

・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業。

・寮・社宅制度以外に、月1.5〜4万円の住宅手当あり(規定あり※エリアや賃料などで変動)

■必須条件:【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】

※下記いずれかの経験をお持ちの方

・機械部品の設計・解析・評価・モデリングのいずれかの経験

・学生時代に機械系または物理系科目の履修経験

(例:材料力学、機械設計、熱力学、CAE、構造力学など)

想定年収:450万円〜850万円

月給:255,000円〜505,000円

月額(基本給):255,000円〜505,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■試用期間中の有給休暇は3日

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修 等

■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし