【東京】コスメ開発責任者◆「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品多数◆東証グロース上場メーカー

〜化粧品メーカーやOEMメーカーなどで商品開発を活かし、開発プロジェクトをリード／東証グロース上場『ReFa』など美容と健康を軸にブランド

展開〜

■募集背景:

当社は「ReFa」「SIXPAD」などのブランドを通じ、美容・健康領域で革新的な商品を展開してきたブランド開発カンパニーです。近年はReFaブラン

ドを中心に、美容機器に加え化粧品・スキンケア領域への事業拡張を進めており、商品ラインナップの強化と開発体制の高度化が重要なテーマとなっ

ています。特に化粧品領域では、ブランド価値と機能性を両立した商品開発が求められており、研究・処方・商品設計・OEM連携など複数の要素を統

合しながら開発を推進できる人材が必要です。

そこで今回、化粧品メーカーやOEMメーカーなどで商品開発経験を有し、開発プロジェクトをリードできる責任者を外部から招聘し、コスメ領域の開

発体制強化と事業拡大を図ることとなりました。

■業務内容

コスメ商品の開発責任者として、商品開発プロジェクト全体を統括いただきます。

■業務詳細:

◇スキンケア商品の商品開発企画

◇処方設計や研究部門との連携による商品仕様の設計

◇OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発および技術折衝

◇商品コンセプトと機能性の整合性を踏まえた開発ディレクション

◇品質・コスト・スケジュールを踏まえた開発プロジェクト管理

◇マーケティング部門、ブランド企画部門との連携による商品企画推進

◇チームメンバーのマネジメントおよび育成

■ポジションの特徴:

単なる商品開発にとどまらず、ブランド価値や市場ニーズを踏まえた商品設計を行いながら、化粧品事業の成長を牽引する役割を担っていただきます

。

■必須条件:

・化粧品メーカーまたはOEMメーカーにおける商品開発経験

・スキンケアまたはヘアケア商品の開発経験

・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発経験

・商品開発プロジェクトのリード経験

・マネジメントまたはリーダー経験

想定年収:800万円〜1000万円

月給:380,000円〜620,000円

月額(基本給):380,000円〜620,000円

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。

※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。

■昇給:年2回(1月、7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季・年末年始、GW

有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

通勤手当:有 上限5万円／月

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(人事面談+オファー面談)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり