【東京/多摩】DCモーター生産技術◆東証プライム上場◆年間休日121日◆フレックス◆

年収500〜700万円 東京都多摩市 正社員

ミネベアミツミ株式会社

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募集要項

企業名ミネベアミツミ株式会社
職種生産技術・生産管理
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒206-8567 東京都多摩市鶴牧2-11-2
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■課の位置づけ

DRを通じて各部署と連携し、試作から量産までの生産設備の設計、検証、および生産ラインへの投入を行っております。

また、工場の生産性改善を進め収益アップを図っており、具体的には下記の業務を担っている課です。

<課の役割>

・新製品の試作治具の設計組立検証

・新製品の量産治具の設計組立検証及び海外工場の生産ラインへの投入

・工場の生産性改善フォロー

■業務詳細

・試作および量産治具の設計・検証

・生産性改善に向けた治具の製作および改造

■仕事の特徴・やりがい

・一気通貫のモノづくり: 新製品の試作フェーズから量産まで、一貫して幅広く携わることができます。

・成果が目に見える面白さ: 自身の設計や改善によって、「生産能力の向上」「不良率の低下」「設備停止時間の削減」が数字としてダイレクトに現

れるため、大きな手応えと達成感を味わえます。

■将来の展望

入社後はまず、当社の製品知識を習得しながら工場への出張などを通じて実務経験を積んでいただきます。

将来的には海外拠点への赴任を通じて、グローバルに活躍いただくことを期待しています。

◆米子工場について:

同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いた

だき、事業を強化しております。

◆同社の特徴・魅力:〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜

<1>2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、

センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

<2>総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りまし

た。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニク

ス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社

会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

応募資格・必須要件

・生産技術の実務経験(モータ以外の業界出身者も歓迎します)

・海外業務に対する抵抗感がない方

歓迎する経験・スキル

・自動機の設計経験、またはPLCの使用経験

・モーターの製造経験

・車載品質管理の知識(IATF本監査経験、P-FMEA作成経験など)

・QC検定の保有

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:10、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

選考について

◆選考フロー:

書類選考→面接回数:基本1〜2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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