【長泉町/MEセンター】医療機器の機械設計(主任職)◆グローバル医療機器メーカー/業界未経験歓迎!

年収800〜1000万円 静岡県駿東郡長泉町 正社員 未経験歓迎

テルモ株式会社

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募集要項

企業名テルモ株式会社
職種機械設計
想定年収年収800〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒411-0934 静岡県駿東郡長泉町下長窪1002-1
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【電気機器や精密機器、自動車など異業界のキャリア入社多数/東証プライム上場/売上1兆円超/世界160以上の国と地域に事業展開する大手医療機器メ

ーカー】

★ECMOや人工心肺など生命維持装置の開発を企画から量産化まで一気通貫で携われるポジションです!

★電機/自動車/精密機器業界からの中途入社実績多数!

★世界160以上の国と地域で使用される製品の開発職です!

■業務内容:

体外循環に関わる医用電子機器の開発業務をお任せいたします。

・シングルユース医療機器(チューブなどの使い捨て機器)と組み合わせ、生命維持・モニタリングに使用される医用電子機器の商品企画・設計開発

・量産化支援

・海外グループ会社開発製品への仕様インプット及び国内導入業務

・既存製品の代替設計、品質改良等の維持活動

■担う役割:

設計開発業務の機械設計のシニアエンジニアとして、機械系メンバーへの指示や他技術メンバー、他部署メンバーとの連携をとり、各プロジェクト(

開発、設計変更、導入等)を牽引していただきます。

■組織構成:

配属予定の「心臓血管カンパニー ME R&D部」では、人工心肺やECMOなどの心臓や肺の機能を一時的に体外の機械で代行し、生命を維持する医療機

器を中心に開発しています。

メカ系、エレキ系、ソフト系技術者から構成されており、約20名の組織で20〜30代が多く所属する組織です。

キャリア採用での入社者も複数おり、皆がそれぞれのポジションで活躍されている組織です。

■本ポジションの魅力:

マーケティング部門と共に商品企画、そして機能実現のための技術開発から、設計・試作・評価を通じて商品開発を行い、量産化まで幅広い業務に携

わることができます。自分たちの手で商品を世の中に届け、これらが患者さんの命を救うことにつながり、医療貢献・社会貢献を実感できる、やりが

いを感じられる仕事です。

■長泉のMEセンターについて:

MEセンターは、静岡県立がんセンターから徒歩5分の立地。手術室、集中治療室、病室で不可欠な輸液ポンプやシリンジポンプ、体外循環装置置遠遠

ポンプ駆動装置などの医療機器の開発、改良、製造、メンテナンスを行っています。主にME機器(特に人工心肺装置やECMOなど)について新製品の企

画〜量産設計までを主導しておこなっている部署です。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎>

◆◇◆医療業界経験は不問です。実際に自動車・精密機器・電機メーカーなど異業界から入社したメンバーも活躍しています!

◆◇◆

■必須要件:

・設計、設計根拠の文書化、設計検証といった一連の機械設計の実務経験(4年以上)

・製品設計チームの一員として他の技術分野(電気、S/Wなど)の協調設計(2年以上)

・製品量産化(製品上市)の業務経験

・3次元CADを用いた設計製図経験

・高専卒以上

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:840万円〜1000万円

月給:414,000円〜534,000円

月額(基本給):414,000円〜534,000円

※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定

■賞与あり(年2回)

■昇給・昇格あり(年1回)

■職位:主任職クラス

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

※選考フローは変更となる可能性がございます。

<プライバシーノーティスの記載>

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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