【東京/羽田】技術系オープンポジション◆世界シェア90%の製品有/プライム上場/年休123日

年収450〜800万円 兵庫県三田市/東京都大田区 正社員 未経験歓迎

株式会社PILLAR

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募集要項

企業名株式会社PILLAR
職種機械設計
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県三田市/東京都大田区
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜世界シェア90%の製品あり/創業100年超・現在も成長拡大中の企業/営業利益率20.4%/自己資本比率 約75%/福利厚生も抜群〜

当社は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカ

ーです。

この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。

ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。

■業務内容:

東京イノベーションセンターにおける機械設計/材料開発/次世代品先行開発をお任せします。

■具体的には:

◎研究・開発(R&D)

新製品・新技術の企画、検討、開発

新規事業に向けた技術検討・PoC

◎製品設計・開発

機械設計、構造設計、評価・解析

既存製品の高度化・高付加価値化

◎IT・DX/シミュレーション

1D-CAE、モデルベース開発

開発プロセス・業務プロセスのDX推進

◎材料・要素技術開発

ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討

次世代エネルギー(水素、SiC 等)向け技術開発

◎技術企画・技術マーケティング

市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出

社内外との連携による技術戦略立案

※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。

■やりがい・面白さ・将来的なキャリアプラン:

役職、経験(社歴)ではなく各人のスキルをベースに業務分担を行うため

若くして、主体的な業務を行うことができます。

また、成長市場への取組を重視しているため、社会に貢献できる実感、技術的な挑戦が可能です。

仕事の技術領域が広い分、ご自身の専門性を活かしながら機械、電気、化学の知識を身に着けることができ、市場価値の高いエンジニアを目指せます

。

■研修・フォロー体制:

各人にOJTパートナをつけ、業務はもちろん社会人としてのビジネスマナーもフォローしています。

部内での勉強会でも知識を取得いただくことができます。

また、階層別研修の充実と専門スキル研修の充実化を図っております。

若手社員の内から、ロジカルシンキング/リーダーシップ/コーチング/ITスキル等を学んでいただくプログラムがあります。

応募資格・必須要件

\業種未経験歓迎/

■必須条件:

技術系エンジニアのご経験(研究開発/機械設計/試験評価/素材開発など)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:480万円〜800万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給;年1回(4月)

■賞与:年2回支給(7ヵ月程度)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜13:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:月15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※休日の詳細は会社カレンダーによる

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5〜12日付与※入社月による、有給

取得率約70%)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給されます。マイカー勤務可能です。

住宅手当:有 月15,000円※当社規定による

家族手当:有 配偶者(扶養)/月10.000円※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅あり※当社規定による

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接/部長)→最終面接(役員面接)→内定

※面接交通費は最終面接から支給します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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