株式会社VRAIN Solution
【栃木】電動車(EV・HEV)用インバータ回路・電気設計◇世界シェアトップ級製品多数◇#1374
Astemo株式会社
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募集要項
| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒329-1233 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年/世界トップシェア製品多数〜
■職務概要
新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。
具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を
進めます。
■具体的な業務例
電動車(EV・HEV)用インバータ回路・電気設計
・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析
・要求分析結果に伴う回路・電気設計(出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却,EMC、NV)
・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析
・開発日程管理
■やりがい
◎Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることがで
きます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
◎電動車の分野は成長市場の為、急速に技術進化が進んでおり、Astemoにおいても研究機関や市場動向の調査 及び自社技術革新に活発に取り組み
、常に技術的にも成長できる環境です。
◎本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDG’sへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献
してる実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。
■募集背景
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています
。
Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーか
ら多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリー
ダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。
応募資格・必須要件
■必須条件:下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・ハードウエア設計(電気電子、熱設計)経験 (目安:2年以上)
・一般電気電子工学
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜850万円
月給:255,000円〜455,000円
月額(基本給):255,000円〜455,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:35
休憩:60分
時間外労働:有
※労働時間帯は拠点により異なる
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
■年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づいて支給
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳
教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研
修 等
■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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