【三重/伊賀※転勤無】産業資材の生産管理◇残業平均7h・土日祝休・年間休日126日◇老舗メーカー商社

年収400万円〜 三重県伊賀市 正社員 未経験歓迎

大嘉産業株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名大嘉産業株式会社
職種生産技術・生産管理
想定年収年収400万円〜
雇用形態正社員
勤務地三重県伊賀市山出字中山田2050-1
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜社会インフラを支える商品を製造/社員定着率98%!長く働く社員多数/将来は工場幹部としてのキャリアパスも期待!幅広い経験が積める環境〜

■仕事概要:

・諸事項の判断や決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら

適切な判断/対応にあたります。

・生産管理としての材料手配や工程/納期管理などの他に、工場の運営にも携わってもらいますので、様々な経験を積むことができます。

・従来の常識に従うだけの業務ではなく、自らの考えを試し変化を生み出すことに興味を持てる方を歓迎致します。

■仕事内容:

・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画/管理/連携業務。

・QCD(品質、コスト、納期)バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。

■具体的には:

・生産計画の立案

・工程スケジュール管理

・材料の手配

・製造メンバーへの製造指図

・社内営業担当との調整

・その他、工場運営関係業務

■工場について:

・建設現場などで使われるネットやシートなどの製造を行う工場です。全国の受注案件に対し「生産から出荷まで」の一連業務を担っています。

■将来に向けて:

・工場の幹部、ゆくゆくは工場長候補として成長していただくために、生産管理のお仕事に限らず、様々なことに関わってもらいます。様々な経験を

通して、自らで経験し、実践し、判断し、工場運営してもらえるような立場を目指してもらいます。

※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。

■当社の魅力

◇当社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境

配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

◇社員の定着率が高く、社員同士が丁寧にサポートし合い、感謝の気持ちを大切にする温かい職場です。また、周囲と協力し合いながら長期休暇も取

得できる環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。

応募資格・必須要件

・メーカーでの生産工程に関する管理に携わったことのある方

※食品、機械、化学など業界は不問です!

歓迎する経験・スキル

・繊維産業に携わっていた方

・メーカーでの生産管理として数値改善の経験のある方

・フォークリフト免許/各種資格等をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:407万円〜440万円

月給:257,000円〜280,000円

月額(基本給):247,000円〜270,000円

その他固定手当/月:10,000円

■想定年間賞与:基本給の約4か月分(7月/12月支給の合計)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:7時間(全社平均)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・年間休日120日以上(2025年:126日)、完全週休二日制(土日祝)、夏休み、年末年始、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社内規定による

家族手当:有 子供手当:20,000円(子1人あたり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内規定に基づいた資格手当

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB可)→最終面接(上野工場での対面面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

三重県の生産技術・生産管理求人を見る

年収400万円〜 応募する