【滋賀/化学分析装置の計装・制御設計】転職回数多めの方も歓迎/平均年収638万円/無借金経営
株式会社メイテック
株式会社日吉
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| 企業名 | 株式会社日吉 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【転勤無/幅広い分析機器を取り扱い◎分析法開発など様々な経験が積める/残業平均20h・年間休日120日/滋賀県内の幅広い顧客から支持】
■職務内容:
食品や水質、環境に関する、GC-MSやLC-MSを使った分析業務をお任せします。
※分析検査事業拡大、新たに分析項目を増やしていくための増員募集です。
<具体的な業務内容>
・PFAS分析(食品、水道、環境)
・残留農薬分析(食品、水道、環境)
・業務管理(納期管理、パートへの指示出し、予定調整)
・測定装置のメンテナンス
※前処理業務は基本パートさんが行います。社員は分析数値の評価がメインとなるため、分析業務に集中できる環境です。
※検査業務がメインとなりますが、業務改善や新しい分析項目の開発もお任せする予定です。
<顧客>
・行政から、公民館・学校の水道検査の依頼や、民間の工場排水の分析を受託することが多いです。
■入社後のフォロー体制:
一緒に作業するメンバーがいるため、わからないことは聞きながら作業を進めることができます。また、先輩社員からも都度フォローしながら進めま
す。
■魅力ポイント
・滋賀県内の幅広い顧客から支持されており、単に分析をして終わりではなく、上下水道の管理や水質改善の薬品も販売しているなど、ワンストップ
でソリューション提供していることが同社の強みです。
・幅広い分析機器を扱っているため、様々な分析を経験することが可能です。
・ラボも2022年完成した施設で、とても新しくキレイな環境です。また、「こんな分析がやりたい」などの意見を反映し、業務を行うことも可能です
。
■キャリアパス:
・環境分析を幅広く取り扱っているため、入社後に別の研究項目に移ることは可能です。
・管理職を目指す場合も、上長に柔軟に相談できる環境です。
■組織構成:
有機分析係
└パート社員を含め、約25名所属
※社員の平均年齢:20代後半〜30代後半
※環境担当、食品担当等で、3〜5名のチームに分かれて作業しています。
■当社について:
1955年の創業、環境インフラサービス企業として、一般廃棄物収集を起点に廃棄物処理、上下水道施設・排水処理施設の維持管理、分析検査、工業薬
品の販売、各種工事など、環境保全関連事業を展開しております。
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
以下いずれかに該当する方
・有機分析(GC、LC)経験
・化学・食品などの分析業務もしくは品質業務経験
※学生時代のご経験がある方も是非ご応募ください
想定年収:400万円〜470万円
月給:230,000円〜280,000円
月額(基本給):230,000円〜280,000円
■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度
■昇給/年1回
※売上実績により期末配当有
就業時間:8:15〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
基本的に月20時間程度。繁忙期は増加する場合がある。(月40時間以内)
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
基本土日祝休み。有給休暇は入社3か月後に付与されます。
その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇(男性の取得実績あり)、特別休暇あり。
通勤手当:有 会社規定により支給
家族手当:有 家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続5年以上
定年:60歳 ■再雇用:あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■スキルアップ支援制度
■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修)
■メンター制度
■OJT
書類選考→WEB適性検査→面接1〜2回→合格
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【滋賀/化学分析装置の計装・制御設計】転職回数多めの方も歓迎/平均年収638万円/無借金経営
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