【川崎】構造設計<ガラス溶解設備の設計業務>※在宅勤務可/年休127日/AGCグループの安定基盤

年収400〜650万円 神奈川県川崎市 正社員

AGCテクノロジーソリューションズ株式会社

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募集要項

企業名AGCテクノロジーソリューションズ株式会社
職種機械設計
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14JMFビル川崎01-1F
年間休日127日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜東証一部・AGC100%出資子会社/中途入社者多数/様々な業界出身の方が活躍しています/年休127日〜

■業務内容:

当社の炉材技術グループにおいて、AGCグループ各社の工場・プラント(自動車用ガラス、液晶ガラス、スマホ用ディスプレイなどを製造)で使用され

る原料を溶かすための加熱装置や製造装置、産業ロボットなど製造装置の設計〜導入の一連の業務をスキルと適性に応じてお任せします。

・AGCガラス溶解設備の設計製図(3D-2D CAD)及び部材の調達・見積依頼・価格査定。

・設計/発注した部材の品質検査(国内外工場にて)

・設備の据え付け/立ち上げ工事のサポート業務の実施(国内外工場にて)

・お客様との、納期調整や交渉業務

【配属部門の役割・ミッション】

・AGCグループ関連企業における、ガラス製造プラント溶解炉の設計から炉材の調達、据付工事までを請け負っており、3次元CADを使用した設計

を主流としております。

■入社後の流れ:

入社後は製図などの業務から担当頂き、その後徐々に設計やプロジェクトのマネジメントなど、経験を積んで頂きます。また扱う炉は短いものだと2

年、長いものだと3年程かかって一つのものが作られます。小さい炉の場合は3名ほど、大規模なものだと5〜6名ほどでプロジェクトに対応します。設

計監理のため海外への出張も発生します。

■出張に関して:

◎海外出張

【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1〜2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。

【頻度】年に1~2回程度

【主な出張先の地域】主にアジア圏

◎国内出張

【期間】日帰りでの出張が中心となり2カ月に1回程度の出張可能性がございます。

【主な出張先の地域】関西・東海方面

■組織構成に関して:

現状の組織には10名の社員の方が在籍しております。

※物理/電気専攻者も活躍しています。

■同グループの特徴:

・AGCグループ企業関連(主に海外)プラントの冷修及び建設プロジェクトを担当しております。

・ガラス製造プラントの生産技術に特化したエンジニアリング集団です。

・国内外AGCグループと共に計画、仕様を決めて設計、または設計されたものを日本国内or第三国から調達、製作を委託、監理しております。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方

・機械系・理工学系学部を卒業した方

・設計・製図のご経験をお持ちの方

※CAD使用経験の方も歓迎です!

・国内・海外出張に抵抗のない方

歓迎する経験・スキル

・機械設計、建築製図経験者(物理/電気専攻者も活躍中)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:445万円〜670万円

月給:247,000円〜380,000円

月額(基本給):237,000円〜370,000円

その他固定手当/月:10,000円

※給与詳細は経験年数により判断します。

※上記年収は想定残業30時間分を含みます。

■給与更改:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月・12月)※通年約4か月分

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業10〜20時間程

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、年末年始、有給休暇(10〜15日。2年目以降20日。半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、特別休暇

、育児・介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■年度毎に個人別教育計画を作成

■主にAGC主催の研修(教育カリキュラム100以上)及び社外教育機関や研修機関での研修受講

■資格補助制度(対象:建設業法関係の資格保持者)

選考について

■選考フロー:以下いずれかフローとなります

・1次面接(Web/採用部署責任者)・Web適性検査→最終面接(役員)+専門試験

・1次面接(対面/採用部署責任者)+専門試験・Web適性検査→最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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