【鶴見】特殊作業船の電気・制御エンジニア◇国内屈指のマリコン／年休125日・リモート可

〜船舶経験不問／特殊作業船の設備保全・設計／新造船・改造工事にも関与／AI・ロボティクス・遠隔操縦などの技術開発／電気・制御・PLC・設備

保全経験を活かせる〜

■募集概要

港湾・海洋工事に欠かせない浚渫船や地盤改良船など、特殊作業船の電気設備・制御システムを支えるエンジニアを募集します。

電動機、発電設備、受配電設備、制御盤、PLC、各種センサーの保全・更新計画から、故障対応、設備改良、新造船・改造工事の設計、機器選定、メ

ーカー調整まで担当します。さらに、施工状況の可視化システムやAI、IoT、ロボティクス、遠隔操縦、自動運転など、省人化につながる次世代技術の

開発にも携われます。

経験や専門性に応じて、設備保全、電気・制御設計、施工支援、システム開発などを担当します。工場・プラント・発電設備の保全、産業機械の制御

設計、PLC・計装、電気施工管理などの経験を海洋インフラ分野で活かせます。

■業務内容

特殊作業船・工事用電気設備の保全・更新、新造船・改造工事の設計、現場支援、次世代技術の開発を担当します。

■業務詳細

・作業船、電気設備の保全・更新計画

・新造船・改造工事の設計、機器調達、施工支援

・施工・安全・品質・工程に関する技術支援

・DX・ロボティクスによる次世代技術の研究開発

・全国の工事現場や作業船への技術サポート

■本ポジションの魅力

設備保全や施工管理の経験を活かし、設計、設備改良、新造船・改造工事、研究開発へ仕事の幅を広げられます。現場の課題をもとに、メーカーや社

内関係者と改善策を検討し、設備へ反映できる仕事です。AI、ロボティクス、遠隔操縦などにも携わり、海洋工事の省人化・省力化を支えます。

■働き方・企業魅力

年間休日125日、土日祝休み、フルフレックス、リモートワーク活用可能など、建設業界の中でも働きやすい環境を整えています。

■当社概要

港湾・護岸工事や海底トンネルなど海洋土木を強みとする「マリコン」の大手で、業界でもトップクラスの規模を誇ります。2025年3月期には売上高3

,304億円・営業利益206億円と堅調に増収増益を達成し、自己資本比率35.6%、現金同等物400億円超と財務基盤も非常に安定しています。ROE14.7%

と収益性も高く、長期的に安心して働けます

<以下いずれかのご経験をお持ちの方>

・船舶、造船、舶用機器に関する電気設計・保守・施工経験

・発電設備、受配電設備、電動機、制御盤などの保守・保全経験

・工場の生産設備、産業機械、搬送設備などの電気・制御経験

・プラントにおける電気設計、施工管理、設備保全経験

・PLC、シーケンス制御、計装制御の設計・調整経験

・電気工事、電気設備工事における設計または施工管理経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:580万円〜950万円

月給:300,000円〜480,000円

月額(基本給):300,000円〜480,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:6.4か月分

社員A 620万円 入社3年目 (月給33万円+賞与)

社員B 740万円 入社10年目 (月給38万円+賞与)

社員C 880万円 入社15年目 (月給48万円+賞与)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(4/1〜9/30 : 10日、10/1〜12/31 : 7日、1/1〜3/31 : 5日)、慶弔休暇、産前産後

休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定による

家族手当:有 規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮・社宅完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有り

教育制度/資格補助:OJT、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、新任幹部職研修

他

■選考フロー:

書類選考→面接回数2回(予定)→内定

※選考中に適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり