【横浜】無線通信システムのサービスエンジニア◆年休123日／宿泊出張なし／鉄道・自治体案件メイン

◇首都圏鉄道事業者との豊富な取引実績／特定の鉄道会社で100%シェアを占める製品あり／開発〜保守まで一貫して対応／常態的な夜勤は無し◇

■業務内容

電気通信システムの開発・製造・工事・保守を行う当社にて、サービスエンジニア職を募集します。入社後は設備の保守・点検業務から携わっていた

だき、将来的には施工計画の立案、協力会社のマネジメント、現場全体の管理まで、案件をトータルでコントロールするポジションをお任せします。

■アピールポイント

◎年休123日／宿泊を伴う出張無／夜勤は基本なし(発生しても月2回程度)

◎特定の鉄道会社で100%シェアを誇る製品あり

◎官公庁・自治体・鉄道会社を中心とした安定した顧客基盤

◎保守・メンテナンスに留まらず、施工管理や現場マネジメントにも挑戦可能

■やりがい

駅ホームの放送設備や自治体の防災無線(Jアラートなど)など、人々の安全・安心を支える社会インフラを扱う仕事です。施工から維持管理まで幅

広く携われるため、自身の経験や技術力を発揮できるフィールドがあります。

■職務詳細

・設備設置後の保守・メンテナンス(定期保全・故障対応)

・施工計画の作成

・工事現場における協力会社の管理・調整

・工程・品質・原価・安全管理を含む現場全体のマネジメント

<特徴>

・外出業務と社内業務の割合は約7:3

・メンテンナンスは1日〜数日で終了するものが大半

・取り扱う商材によっては設置作業に携わる機会もありますが、保守と現場全体の管理・監督業務が中心

■担当エリア

東京・神奈川エリア中心

※大阪・九州への対応が発生する可能性もありますが、頻度は非常に低い

※宿泊を伴う出張は基本なし

※直行直帰およびマイカー通勤は不可

■入社後

入社年次やキャリアステージに応じた研修制度も充実しており、技術力向上はもちろん、将来的に現場責任者やマネジメントポジションを目指せる環

境を整えています。

<例>新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修・中堅研修

■組織構成

・男性14名(20代〜50代)

・中途入社社員が約半数／平均勤続年数17〜20年

経験者採用のメンバーも多く活躍しており、新しく入社された方も馴染みやすい環境です。長期就業する社員が多く、定着率の高さも当社の特徴です

。

<第二新卒歓迎>

■必須条件 ※2〜4はいずれか必須

1普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

2電子機器や通信設備の設置経験をお持ちの方

例)空調／スピーカー／消防や防災設備

3装置・機械のメンテナンス経験をお持ちの方

4サービスエンジニア経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜550万円

月給:220,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜400,000円

※スキルや経験によって決定いたします。

■昇給:年2回(人事評価による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20-30時間 ※繁閑期により変動あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

その他:有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/各種慶弔休暇/誕生月の特別休暇/永年勤続表彰休暇

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳 再雇用制度あり(基本1年更新)

教育制度/資格補助:入社時から、若手研修、中堅研修、幹部研修といった流れで、入社年数に応じた研修制度を設けており、キ

ャリアプランの整備にも力を入れています。資格取得者には奨励金もあります。

■書類選考→面接(3回)

※1次面接はオンライン相談可

※会場:横浜技術センターもしくは品川本社

面接回数: 3回

筆記試験: なし