【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
三愛電子工業株式会社
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| 企業名 | 三愛電子工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-15 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◇駅ホームの放送設備など鉄道関連装置トップシェア(特定の鉄道会社では100%シェア)/泊まりの出張・常態的な夜勤無/”当たり前の日常”を支
える◇
■業務内容
電気通信システムの開発・製造・工事・保守を行っている当社にて、サービスエンジニア職を募集します。まずは設備の点検・メンテナンス業務を通
じて製品やシステムへの理解を深めていただきます。将来的には、施工計画の立案や現場マネジメントなど、プロジェクト全体を統括するポジション
を目指していただきます。
■やりがい
駅ホームの放送設備や自治体の防災無線(Jアラートを含む)など、人々の安全・安心を支える社会インフラを扱います。普段何気なく利用している
通信設備の裏側でシステムの安定稼働を支える重要な役割を担うため、「自分の技術が社会に貢献している」という実感が得やすい仕事です。
■魅力
◎ 年休123日/宿泊を伴う出張なし/夜勤は基本なしで働きやすい環境
◎ 鉄道インフラ向け製品など、特定分野で高いシェアを誇る技術力
◎ 官公庁・自治体・鉄道会社との取引が中心で、安定した事業基盤
■職務詳細
・設備導入後の保守・メンテナンス(定期点検、故障対応)
・施工計画の策定
・協力会社や施工スタッフへの作業指示・工程管理
・工程・品質・原価・安全面を含めた現場全体の管理
<特徴>
・外出業務と社内業務の割合は約7:3
・メンテンナンスは1日〜数日で終了するものが大半
・取り扱う商材によっては設置作業に携わる機会もありますが、保守と現場全体の管理・監督業務が中心
・夜勤や休日出勤は基本的になく、発生しても月2回程度
■担当エリア
東京・神奈川エリア中心
※大阪・九州エリアへ出張の可能性はありますが、頻度はわずか
※宿泊を伴う出張は基本的になし
※直行直帰およびマイカー通勤は不可
■教育体制
経験やスキルに応じた研修制度を用意しておりますので、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
<例>新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修
■組織構成
男性14名(20代〜50代)
∟中途入社社員が約半数/平均勤続年数17〜20年
幅広い世代が活躍しており、相談しやすい風通しの良い職場です。長期的に働く社員が多く、定着率の高さも特徴です。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件 ※いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・機械や電気系の「専門学校・大学・大学院」を卒業の方
想定年収:350万円〜450万円
月給:220,000円〜400,000円
月額(基本給):220,000円〜400,000円
※スキルや経験によって決定いたします。
■昇給:年2回(人事評価による)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月平均20-30時間 ※繁閑期により変動あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
その他:有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/各種慶弔休暇/誕生月の特別休暇/永年勤続表彰休暇
通勤手当:有 実費支給(上限なし)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳 再雇用制度あり(基本1年更新)
教育制度/資格補助:入社時から、若手研修、中堅研修、幹部研修といった流れで、入社年数に応じた研修制度を設けており、キ
ャリアプランの整備にも力を入れています。資格取得者には奨励金もあります。
■書類選考→面接(3回)
※1次面接はオンライン相談可
※会場:横浜技術センターもしくは品川本社
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
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