【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社アクティブコレクション
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| 企業名 | 株式会社アクティブコレクション |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
<整備に集中できる環境で、経験を活かしながら長く働ける検査員・整備士ポジション/ブランクOK!手に職つけたい方必見!>
\おすすめPOINT/
*ブランクがあってもOK!車検についての知識を身に着けられる!
*労務管理と指示系統が整い、無理のない働き方を実現
*経験を尊重した待遇検討&見学からでも参加OK
【業務内容】
車両販売から整備まで一貫して手掛ける当社にて、整備士または検査員として車検・点検・一般整備をお任せします。これまで顧客満足と整備品質を
重視し、地域密着で成長してきました。現在は特に大和拠点にて購入顧客の増加に伴い車検ニーズが拡大しており、車検の体制構築を進めています。
横浜では教育体制を担いながら、大和では実務機会が増加しているため、スキル習得と実践の両軸で成長が可能です。ノルマに追われる環境ではなく
整備業務に集中できる点が特徴で、「技術を磨き続けたい」という方に適したポジションです。
■業務詳細:
・車検・点検の実施
・整備内容についてお客様へ説明の上、整備を実施
◎社内の整備士とのチームワークを組んで、お客様のカーライフをしっかりサポートします。
◎部品発注、車検受付フロントとの連携、フォローなどもお任せする場合もあります。
■充実の教育制度:
・経験が浅い方も、しっかりと教えて貰える体制が整っていますので、安心してください。
・入社後に検査員の資格を取得している方が多く、資格取得も後押ししてもらえる環境です。
【配属組織について】
横浜・大和それぞれにチームを構成し、役割分担を明確化。横浜での教育後に大和で活躍するなど、拠点間の連携も想定しています。平均年齢は46歳
と落ち着いた組織で、40代〜50代の経験者が中心。ブランクがある方でもキャッチアップできる体制が整っています
【当社について】
*働き方:
過去の長時間労働の課題に向き合い改善。休憩取得や労務管理を徹底し、無理な残業に依存しない運営体制を構築しています。
*組織風土:
人間関係・指示系統・他部署連携といった現場課題に正面から向き合い、チームワークを重視した職場づくりを進めています。
*待遇面:
経験・スキルを考慮し給与を決定。輸入車経験者などは年収調整も相談可能で、長期的に納得感ある働き方を目指せます。
■必須条件:
整備士資格3級以上をお持ちの方
想定年収:350万円〜400万円
月給:246,000円〜280,000円
月額(基本給):246,000円〜280,000円
※年齢や経験により現職支給額より考慮
■賞与:年2回(6月・12月)※2ヶ月分 ※入社半年後より支給
■昇給:年1回(6月)
■年収例
入社8年 600万(月額42万+賞与)
入社3年 460万(月額33万+賞与)
入社1年 350(月額25万三級整備士5000円付与+賞与)
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
※残業8時間程/月
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
水曜日+シフト※繁忙期は隔週2日制
その他、有給消化(年末年始休み休暇例あり)
通勤手当:有 実費支給(上限月20,000円)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 5,000円※扶養家族ある場合に限る
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 ※確定拠出年金制度
定年:65歳 ※再雇用あり(70歳まで)
教育制度/資格補助:各種研修あり、外部研修受講
※簡単な計算問題 ※適性検査あり ※オンライン面談は遠方の方に限ります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
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