【千葉市★未経験OK】製造から生産技術へ※働き方◎／福利厚生充実／ニッチトップの国産医療品メーカー

【製造オペレーターや製造ライン経験者大歓迎／未経験から工程設計に携われる／平均残業15時間程度／リモート可／土日祝休み／福利厚生充実／ニ

ッチトップの医療品メーカー】

★「もっと製造の前工程に関わりたい」「働き方を見直したい」と考えている製造現場経験者にぴったりの求人です!

■概要:

工程設計部のメンバーとして、新製品や改良品をスムーズに量産できるよう立ち上げを行うほか、コストダウンや工場の自動化・作業の効率アップな

ど、さまざまな改善活動やプロジェクトに関わっていただきます。

はじめは先輩社員に教わりながら、徐々に業務に慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください!

■具体的なお仕事内容:

・商品企画・開発や調達・製造の担当と連携しながら、計画通りにプロジェクトが進むよう中心となって引っ張る

・自社製造現場で起きている困りごとや問題を見つけ出し、何を解決すべきか整理して対策の方向性を決める

・自社工場の製造現場での新しい加工のやり方を考え、新製品を量産できるようにしたり、機械を使った製造の自動化を進めたりする

・外部の加工会社と協力し、その会社の持つ加工技術を活かしながら、作り方(工程)や品質ルールを一緒に決めていく

・材料メーカーと協力し、そのメーカーの持つ材料技術を活かして、作り方(工程)や品質ルールを一緒に決めていく

・得られた知識や経験をためて共有し、チーム全体のレベルアップにつなげる(材料や加工の情報収集、活動で学んだことの整理・共有、仕事の進め

方の改善など)

■安心の教育体制:

入社後は先輩社員の指導のもと、少しずつ業務に慣れていただきます。

2〜3年程度をかけてじっくりと一人前に成長していただくことを想定しています!

■ワークライフバランスの整う環境:

・平均残業:月15時間程度(昨年度実績)

・リモートワーク可(週1〜2日)

・扶養手当・住宅手当あり(社内規定に基づき支給)

・女性社員の産育休取得率100%、男性社員も複数名取得実績あり

■配属組織について:

部長1名(男性)、課長1名(男性)、メンバー12名(男性10名/女性2名)の計14名(20代〜60代)が在籍し、異業界から入社した中途社員も多数活

躍中!組織内外問わず風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい職場です!

\職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!／

■必須条件:

製造に関する何かしらのご経験のある方

★製造オペレーターや製造ラインでの業務経験も歓迎

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:210,000円〜250,000円

月額(基本給):210,000円〜250,000円

※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(3月・9月／※過去実績:4.4ヶ月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇、有給休暇(入社直後6〜最高20日付与)

通勤手当:有 実費支給(半年定期相当額)

住宅手当:有 社内規定に基づき支給します

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 東京薬業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 適用諸条件あり

退職金制度:有 確定給付型2本、確定拠出型1本／定年再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社時研修、現場配属後のOJTを実施します。業界未経験者でも安心できる教育体制を整えています。

■自己啓発研修制度、通信講座受講支援(受講料助成)、読書支援(書籍購入費助成)、その他階層別研修等

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

※選考フロー、面接官は変更となる可能性がございます。

<面接官>

・1次面接:工程設計部部長、人事採用担当

・最終面接:役員、生産本部 本部長、人事総務部 部長

面接回数: 2回

筆記試験: あり