【茨城県／日立市】品質保証◆公共・パワエレ設備の製品・サービスの品質保証◆日立グループの中核企業

【電気・機械の基礎知識や試運転、点検等の経験をお持ちの方へ／国内外のインフラを支える重要な企業】

■業務内容

重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取りまとめ者として、引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監

視および指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視などに関する実務を主導する。

・公共・パワーエレクトロニクス設備などの製品・サービスに対する業務

・現地(据付、試運転、点検)作業要領書、報告書の審査

・社内試験、合否判定、試験成績書の審査

・現地現象把握、事故報告書審査、現地連絡情報の発行

・品質システム管理

・調達先(購入先、外注先)認定

※実務開始前に、日立パワーソリューションズ大みか別館にて教育訓練あり(茨城県日立市大みか町五丁目2番3号、入社後2年程度(習得状況により

長短あり))。

■当社の魅力

当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技

術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメ

ント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。

・電気・機械の基礎知識(3年以上)

・普通自動車免許第一種

・試運転、点検等の経験(3年以上)

・電気工事の実務経験

・第三種電気主任技術者

・第二種電気工事士

・2級電気工事施工管理技士

・マネジメント業務経験

・人材育成・指導経験

・現場における作業経験

・現場安全管理

・工程管理経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:347,000円〜464,000円

月額(基本給):347,000円〜464,000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

※事業所により異なる

※業務の都合によりやむを得ない場合実働時間を延長有(早出、残業または呼出)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産

休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅支援制度

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

寮社宅:有 住宅支援制度(寮、借上社宅)

退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

定年:60歳 雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:社内外教育、OJT

■選考フロー:

・面接回数2回

・筆記試験なし

・選考過程で適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり