【本社(尼崎)・メンテナンス部門の企画】ヤンマーG◇脱炭素・インフラ事業を展開◎年休127日

【学校から商業施設、エネルギーメーカーまで”空気”を守る空調システムの国内シェアトップクラス／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡

大中／福利厚生◎完全週休2日制・年間休日127日】

■業務内容:

・カスタマーサポート部の体制改変に関する実務および、新規メンテナンス企画業務の運用をご担当いただきます。あわせて、今後のビジネス戦略に

関わる企画立案・運用も担っていただくポジションです。

【具体的には】

・新規メンテナンス企画業務の運用担当

・企画・運用推進業務(マーケティング、AI・DX活用 等)

・カスタマーサポート部体制改変に伴う各種企画・運用業務

・アフタービジネス商品企画(企画/運営/コンテンツ制作(カタログなど))

・現場ソリューションビジネス企画(DX・AI活用)

■働き方:

・現場拠点や顧客の声を拾いに行く機会として、月1-2回程度の出張が発生いたします。

■同社の特徴・魅力:

ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなどを展

開しております。空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを

用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます

・新規メンテナンス企画業務の運用に対応できる方

・マーケティング、業務企画、DX推進等の企画業務に関心または実務経験をお持ちの方

・企画立案および運用業務の経験

・AI・DX活用に関する知識または実務経験

・マーケティング業務の経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2025年度:5.6ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間55分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日内訳:夏期休暇、年末年始休暇(会社カレンダーに従う)

有給休暇:入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。

土日出勤の場合は、代休を取得可

通勤手当:有 上限月100,000円(但し特急券等の利用不可)

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定に基づく

退職金制度:有 確定給付企業年金、確定拠出企業年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング

■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度(受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給)

等

■選考フロー(面接2回)

1次面接(募集拠点)→最終面接(本社 ※WEB面接)

※1次面接前に筆記試験(SPI)を実施します

面接回数: 2回

筆記試験: あり