【台東区】スポーツウェアブランドの生産管理／残業月15h以内【パーソナル事業】

■業務概要

当社のスポーツブランドの商品が、スケジュール通りにハイクオリティで完成するようコントロールする生産管理(プロダクションマネジメント)業

務をお任せします。

サンプル作成から量産・納品まで、工場との折衝、品質管理、コスト調整を一気通貫で担当できるため、「モノづくり全体を動かす実感」を得られる

ポジションです。

少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、自身の判断が商品品質やブランド価値に直結します。将来的には、担当ライン拡大やマネジメント、企

画領域への挑戦も可能です。

アパレルやスポーツが好きで、チームと連携しながら主体的に改善を重ねられる方に最適です。

【具体的な業務】

・スケジュール・納期管理:サンプル作成から本生産、納品までの進捗管理(スケジュール通りに進んでいるかのチェック)

・工場・協力会社とのやり取り:国内外の工場やOEM/ODM企業への発注、進捗の確認、問い合わせ対応

・品質管理(クオリティコントロール):サンプルの検品、本生産品の品質チェック、不具合があった場合の改善指示

・コスト・資材の管理:原価の計算・交渉、生地やネーム・ボタンなどの資材の手配と管理

■入社後の流れ

STEP 1:まずは自社ブランドの商品知識や、現在お付き合いのある工場・協力会社の特徴、発注の流れを覚えることからスタート。

STEP 2:慣れてきたら、資材の手配やサンプルの検品など、できる業務から実務に入ります。

STEP 3:最終的には、1つのラインやブランドの生産管理をメイン担当としてお任せしていきます。

・生産管理の実務経験、またはそれに準ずる経験

・アパレル業界やスポーツ関連メーカーでの生産管理経験

大学卒業以上

想定年収:300万円〜500万円

月給:255,000円〜336,800円

月額(基本給):250,000円〜331,800円

その他固定手当/月:5,000円

■その他固定手当:懇親会手当

■賞与:年2回(6月・12月/業績連動制)

■昇給:年1回(7月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:15時間未満／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり

通勤手当:有 実費(上限2万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

■選考フロー:書類選考→一次面接→適性検査→企業理念作文→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり