【尼崎】プリント基板設計◆設計〜出荷まで一貫体制/内製化推進の中核人材/転勤無

【プリント基板設計〜製造・検査まで一貫対応／設計標準の整備や技術伝承にも挑戦できる中核採用】

■業務概要

当社はプリント基板設計・製造の一貫体制を強みとし、基板設計の中核人材として活躍いただきます。単なる図面作成に留まらず、回路設計内容を踏

まえた部品配置・配線設計、CADによる設計、シミュレーションや検証、設計レビュー、外部協力会社との技術折衝まで幅広い業務を担当します。

■業務詳細

ご入社後は、既存案件の設計変更や量産前の設計確認から着手し、製造ラインや品質基準、顧客ごとの設計ルールを習得します。その後、CR8000／C

R5000、Quadcept等の経験を活かし、実装・組立・検査・品質保証部門や外部協力会社と連携しながら設計業務を推進。量産性や品質、コスト面も

考慮した設計力が身につきます。設計標準の整備や若手への技術共有、外部委託範囲の見直しなど、内製化の推進もミッションです。

■扱うサービス

プリント基板の設計・製造、電子機器や試験装置の設計・製造、EMS受託製造まで一貫対応しています。

■組織構成

設計、実装、組立、検査、品質保証、外部協力会社と密に連携し、現場に近い環境で設計します。

■業務の魅力

自分の設計が最終製品の「土台」となり、社会の当たり前を支える実感を得られます。設計にとどまらず、ものづくり全体に関われる点も魅力です。

■教育体制

資格手当や各種研修制度を用意しており、技術力やマネジメント力も磨けます。

■就業環境

尼崎本社勤務、土日祝休み、年間休日120日、退職金制度ありと働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス

設計標準の整備や内製化推進のリーダー、技術伝承・後進育成など、キャリアの幅を広げられます。

■企業の特徴/魅力

ISO9001等の認証取得済みで高品質なものづくりに注力。「設計〜納品まで一貫生産」で顧客の信頼を得ています。

・プリント基板設計経験5年以上

・CAD(CR8000／CR5000、Quadcept等)を用いた設計経験

・回路設計、シミュレーション経験

高等学校卒業以上

想定年収:414万円〜454万円

月給:276,000円〜303,000円

月額(基本給):276,000円〜303,000円

※予定年収に残業手当を含みません。

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年間休日120日

※土日祝休み

※GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ママサポ休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給、上限50,000円/月まで

家族手当:有 配偶者:8千円、子ども:4千円/1人(3人迄)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:【資格取得支援制度】資格手当月500〜50,000円、テキスト費用、講習会受講費用、受験費用負担等

【その他】各種研修制度、各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、退職金共済

書類審査→一次選考(面接・適性検査)→最終面接

※一次選考のみオンライン可(原則対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり