【品川/ソニーG】IT・デジタル系就労支援サポーター◇新製品の品質評価・動作チェックなど/年休125

〜ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用〜

◎障がい者の方をサポートしながら、一緒にデジタルカメラ・ゲームなどの新製品開発プロジェクトの一部に携わるお仕事!

◎年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無しの働きやすい環境です。

■職務内容:

ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援

をご担当いただきます。

【具体的には】

担当プロジェクトをお持ちいただき、プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チ

ームと共に業務を遂行していただきます(就労支援と作業の割合は半々程度)。

・ご依頼元との打合せ、業務プロセス設計および改善、その他契約を含めた事務作業

・チームメンバーの業務支援、育成、会社生活でのサポート

◇主なプロジェクト例◇

・デジタルカメラのオートフォーカス機能を作りたい!

画像アノテーション:画像や動画データに情報を付加し、AIの学習素材を作成します。

・発売前後のゲーム動作を確認してほしい!

品質評価(QA):実際にゲームをプレイし、バグを発見・報告します。

・研修動画を作りたい!

映像編集業務:動画素材の編集や、AIによる音声ナレーション付与などを行います。

■入社後について:

入社後は既存プロジェクトに参画していただきます。プロジェクトリーダーであるサポーターのもと、OJTでアドバイスを受けながら、習熟度に応じ

て徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。

■職場環境:

IT関連業務では全体で約90名が所属、その中で数名単位のチームに分かれて働いています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員

食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。

■当社について:

当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では3つの事業領域

を展開しております。

事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得し

ています。

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】

※応募時、障がい者就労支援に対する想いをご記載お願いします。※

■必須要件:

・技術的な専門用語に抵抗感がない方(ゲーム機器・半導体など)

高等学校卒業以上

想定年収:390万円〜450万円

月給:235,000円〜310,000円

月額(基本給):235,000円〜310,000円

※記載の年収には、平均残業時間(20時間分)相当の残業手当を含んでいます。

※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。

※賞与実績:年2回(6、12月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業20時間(業務の進め方は各自の裁量に任せているため、個人差があります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年次有給休暇の半日単位、時間単位取得制度あり(入社月に応じて入社日当日に有給休暇が付与されます)

※年末年始5日、個人別休日、特別休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、定期通院休暇、生理休暇あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入、厚生行事、確定拠出年金制度、ソニー製品の一部割引購入

退職金制度:有 確定拠出型年金(DC)

定年:60歳 再雇用制度あり(希望者は65歳まで再雇用可能)

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接(人事/オンライン)→ 二次面接+職場見学(現場/対面)→ 最終面接(役員/対面) → 内定

※内定の際、オンラインにて主に処遇に関するご説明のため、条件面談も実施しております。

面接回数: 3回

筆記試験: なし